美女在哪個公司做監理

⑴ 女生適合做監理嗎

從現在工地的實際情況來看，性格開朗、作風潑辣的女生還是適合乾的，但我建議做一些安裝類的監理就行了。以前工程現場比較混亂，廁所等生活設施不健全，現在都要求安全文明施工了，生活設施基本完善了，但是做監理還有很多類別，大約14個類別吧，建議做一些工作時間穩定的，偏向內業的，不要做建築工程的監理，經常晚上加班旁站，很不安全。

⑵ 請問女孩子在監理公司做什麼啊

我給你監理公司的職責，你依據這個寫好了。 建設監理公司管理制度（非常全面140頁）第一章 監理工作管理規定要點匯編 7 一、根據《建設工程監理規范》， 總監理工程師應履行的職責： 7 二、根據《建設工程監理規范》，總監代表應履行的職責： 7 三、根據《建設工程監理規范》，專業監理工程師應履行的職責： 7 四、根據《建設工程監理規范》，監理員應履行以下職責： 8 五、總監理工程師不得將下列工作委託總監代表： 8 六、根據《建設工程監理規范》，監理工作內容和要求： 8 七、根據《建設工程監理規范》，開工前開展的監理工作及規程主要內容： 9 八、根據《建設工程施工質量驗收統一標准》，對工程材料、構配件要求： 10 九、《人員調配製度》要點： 10 十、《監理規劃、細則、技術參數、通訊編寫管理制度》要點： 10 十一、《〈工程管理配合細則〉編寫管理制度》要點： 10 十二、《項目監理機構辦公管理制度》要點： 10 十三、《工程會議制度》要點： 11 十四、《旁站與巡視監理管理制度》要點： 11 十五、《監理工作預控制度》要點： 11 十六、《經濟技術簽證管理制度》要點： 11 十七、《工程驗收管理制度》要點： 12 十八、《安全監理管理制度》要點： 12 十九、《合理化建議制度》要點： 13 二十、《建設合同管理制度》要點： 13 二十一、《工作總結制度》要點： 13 二十二、《監理資料管理制度》要點： 13 二十三、《項目監理機構後勤管理制度》要點： 16 二十四、《考勤管理制度》要點： 16 二十五、《項目監理機構行文制度》要點： 16 二十六、《監理部巡視檢查管理制度》要點： 16 二十七、《公司監理工作巡視檢查管理制度》要點： 17 二十八、《監理工作考核管理制度》要點： 17 二十九、《創新管理制度》要點： 17 三十、《獎懲制度》要點： 17 三十一、參考文件和配套表格（樣本）： 18 第二章 人員調配製度 20 一、目的： 20 二、項目總監組建監理機構： 20 三、項目總監申請調配人員： 20 四、工程部調配人員： 20 五、工程部之間調配人員： 21 六、公司調配人員： 21 七、考核： 21 八、相關表格 21 第三章 監理規劃、細則編寫制度 24 一、目的：規范監理工作，提高監理工作質量。 24 二、編寫項目： 24 三、監理規劃編寫規定： 24 四、監理細則編寫規定： 24 五、設計文件技術參數編寫規定： 24 六、監理工作參數編寫規定： 25 七、監理通訊編寫規定： 25 八、監理通訊主要內容 25 附：監理工作參數要點 26 第四章 《工程管理配合細則》編寫管理制度 27 一、目的：規范項目參建單位管理、配合規則，順利開展工程管理工作。 27 二、編寫要求： 27 三、配合細則編寫主要內容： 27 四、會審確認： 27 五、發放、存檔： 27 工程管理配合細則（樣本） 27 《工程管理配合細則》編寫說明 32 第五章 項目監理機構辦公管理制度 33 一、目的：規范現場監理辦公工作，提高監理服務形象。 33 二、項目監理機構人員： 33 三、辦公設備： 33 四、現場辦公室形象： 33 五、辦公安全、保衛： 33 六、個人形象： 34 七、工作形象： 34 八、考勤： 34 九、工作紀律： 34 十、現場辦公物品管理： 35 十一、現場活動經費： 35 十二、交通工具： 35 十三、規范與專業書籍： 35 十四、監測設備： 36 十五、工作計劃： 36 十六、執行該制度的考核： 36 十七、參考文件： 36 十八、配套表格： 36 請假單 37 一周輪休計劃 38 第六章 工程會議制度 39 一、目的: 39 二、會議分類： 39 三、第一次工地監理機構會議： 39 四、開工預備會議： 39 五、工程例會： 39 六、專題會議： 39 七、晨會： 40 八、驗收會議： 40 九、會議紀要整理： 40 十、會議紀要的審定、簽發： 40 十一、會議紀要的確認： 40 十二、會議紀要的存檔： 41 十三、會議紀要的跟蹤： 41 十四、執行該制度的考核： 41 十五、參考文件： 41 十六、配套表格： 41 第七章 旁站與巡視監理管理制度 46 一、目的： 46 二、原則： 46 第一節 施工旁站監理規定 46 一、房屋建築基礎工程旁站監理的部位： 46 二、房屋建築主體結構工程旁站監理的部位： 46 三、市政基礎設施工程旁站監理的部位： 46 四、安全生產旁站監理： 47 五、旁站監理細則制定： 47 六、旁站監理人員： 47 七、旁站監理實施： 47 八、現場問題處理： 47 九、旁站監理記錄： 47 第一節 日常巡視檢查監理規定 48 一、日常巡視檢查監理工作范圍： 48 二、日常巡視檢查監理時間要求： 48 三、監理員巡視檢查監理工作責任： 48 四、專業監理工程師巡視檢查監理工作責任： 48 五、項目總監巡視檢查監理工作責任： 48 六、巡視檢查監理發現問題的處理： 48 七、重大問題及時報告： 48 八、巡視檢查監理記錄： 49 九、巡視檢查監理記錄的檢查： 49 十、存檔： 49 旁站監理記錄表 50 第八章 監理工作預控制度 51 一、目的： 51 二、項目總體預控計劃： 51 三、月預控工作計劃： 51 四、工程質量預控： 51 五、工程進度預控： 51 六、工程投資預控： 51 七、安全文明施工的預控： 52 八、合同管理的預控： 52 九、協調管理的預控： 52 十、預控函件的要求： 52 十一、預控效果記錄： 52 工程項目監理工作預控要點 53 一、合法性預控點： 53 二、質量預控點： 53 三、進度預控點： 54 第九章 經濟技術簽證管理制度 56 一、目的： 56 二、技術簽證： 56 三、經濟簽證： 56 四、監理工程師簽證時注意事項 56 統一用表常用簽字語言 56 第十章 工程驗收管理制度 58 一、目的: 58 二、執行本制度的原則： 58 三、監理驗收工作分類： 58 四、組織分項工程(檢驗批)驗收： 58 五、組織分部（子分部）工程驗收： 58 六、協助業主組織專項工程驗收： 59 七、組織單位（單項）工程預驗收： 59 八、協助業主組織單位（單項）工程竣工驗收： 59 九、使用表格匯總： 60 工程質量評估報告 61 第十一章 安全監理管理制度 63 一、目的：安全施工，預防為主。 63 二、責任分工： 63 三、安全生產保證體系檢查： 63 四、安全監理預防重點： 63 五、安全預控監理工作： 63 六、重點安全驗收檢查： 63 七、安全生產旁站監理： 64 八、巡視安全檢查： 64 九、定期、定點安全檢查： 64 十、重大問題及時報告： 64 十一、安全事故處理： 64 第十二章 合理化建議制度 79 一、目的： 79 二、節省投資建議經濟分析： 79 三、監理機構內部會審： 79 四、專家費用： 79 五、向業主提交函件： 79 六、業主有效的確認： 79 七、申請獎金： 80 八、外部人員： 80 九、公司備案： 80 十、獎金分配原則： 80 十一、獎金所得稅： 80 十二、與本制度相關的制度： 80 十三、與本制度相關的表格： 80 第十三章 監理工作總結制度 83 一、目的: 83 二、工作總結的分類： 83 三、分部工程監理工作總結： 83 四、單位工程監理工作成果報告： 83 五、個人年終工作總結： 84 六、個人工作變動小結： 84 七、執行本制度的考核： 84 八、與本制度相關的制度： 85 九、執行本制度的表格： 85 第十四章 項目監理機構後勤管理制度 88 一、目的： 88 二、住宿： 88 三、就餐： 88 四、後勤生活設施： 88 五、後勤費用核算： 88 六、後勤保衛： 88 第十五章 考勤管理制度 89 現場監理機構考勤制度 89 公司總部考勤管理制度 90 第十六章 項目監理機構行文制度 92 一、目的： 92 二、原則： 92 三、文件分類： 92 四、文件編號： 92 五、發文格式： 92 六、其他類文件： 92 七、發文時間要求： 92 八、發文程序：擬稿→審稿→簽發 92 九、 收文程序： 92 第十七章 工程部巡視檢查管理制度 94 一、目的:督查項目監理機構「獨立、客觀、科學、公正、誠信」的開展工作。 94 二、檢查：對所轄項目每月月底前定期檢查一次，要求全面檢查，填寫檢查記錄表。 94 三、巡視： 94 四、建設工程的合法性： 94 五、質量控制： 94 六、安全文明施工： 95 七、進度控制： 95 八、投資控制： 95 九、現場辦公： 96 十、資料管理： 96 十一、設計變更： 96 十二、經濟技術簽證： 96 十三、考勤： 97 十四、廉潔： 97 十五、其它： 97 十六、巡檢記錄表須項目總監簽字，項目監理機構、工程部各存一份，並報總工辦備案存檔。 97 十七、對本處各個項目進行考核評比： 97 十八、考核（由公司總工辦負責）： 97 第十八章 公司監理工作巡視檢查管理制度 103 一、目的：督促工程部管理工作的「規范化」。 103 二、巡檢原則： 103 三、工程部的經營檢查： 103 四、監理合同執行情況檢查： 103 五、執業保險： 103 六、工程部組建項目監理機構的檢查： 103 七、項目監理機構的辦公設施配置情況檢查： 103 八、項目監理機構的生活設施配置情況檢查： 103 九、對工程部巡檢工作的檢查： 103 十、公司規章管理制度實施情況的檢查： 104 十一、公司回訪業主： 104 十二、工程部組織情況檢查： 104 十三、各種事件的調查： 104 十四、檢查情況通報： 104 十五、考核： 104 十六、本制度用表： 104 第十九章 監理工作考核管理制度 108 一、目的：通過考核保證監理工作質量，提高管理水平。 108 二、考核： 108 三、時間： 108 四、考核原則： 108 五、考核范圍： 108 六、特殊考核： 108 七、績效考核獎金計算： 109 監理員考核表 110 第二十章 創新管理制度 119 第二十一章 獎懲制度 123 項目監理責任書 123 監理工作違規處罰規定 125 監理工作違規政府處罰規定

⑶ 女生做監理可以嗎

1、資料員一般是不用上工地的。讓你上工地那是當旁站員。2、監理日誌一般是現場工作人員在寫，但有的由領導指定專人寫。資料員寫的話無非是將別人的匯總一下。3、什麼都在做就對了，監理部壓力最大的就是資料員，工資不高，事情最多。4、周未有休息就不是干監理了，監理一般都是接外地的活，回去成本怎麼節省？所以不能讓員工休息。5、如果你和領導有一腿的活，給你提到辦公室主任，你陪吃、陪喝、陪聊、陪吹牛、陪忽悠，你還有點小小的油水，但是你自己考慮是不是得不償失。首先失去人格，成為總監的附屬品，第二，失去個性，成為領導的小秘。再發展下去，成為小三也有很大可能。總而言之，女監理，一個美好的煙圈。

⑷ 監理待遇怎麼樣

去新疆的話待遇還可以~一般3000到5000吧，消費在城裡挺高的，新疆消費有點畸形。個人建議，歷練歷練還是可以的，而且新疆少數民族的美女多哦，嘿嘿嘿嘿。

⑸ 沒有經驗有監理工程師的證的女生適合去監理公司做現場監理嗎

不存在合不合適的問題，看你要什麼。如果以後要從事技術工作，去是可以的。如果只是找個工作，還是另尋他路。女生在工地是要比男同志付出多些，男女都一樣，比較辛苦。看你自己了。

⑹ 公司監理是做什麼的

公司監理是一個執行機構或執行者。

「監理」的含義可以更全面地表述為：一個執行機構或執行者，依據准則，對某一行為的有關主體進行督察、監控和評價，守「理」者按程序辦事，違「理」者則必究。

同時，這個執行機構或執行人還要採取組織、協調、控制、措施完成任務，使主辦人員更准確、更完整、更合理地達到預期目標。

監理工程師與環境影響評價工程師、注冊稅務師、投資項目管理師、社會工作者、質量工程師、廣告師資格考試合格證書將於2012年12月31日開始發放。

公司監理承擔的法律責任：

公司法第一百四十九條規定：董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

監事享有法律和公司章程授予的參與管理、監督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉義務。在執行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。

為促使監事依法為公司利益行使權利、履行義務，使公司的合法權益在受到侵害時能得到恢復或補償，公司法明確規定了監事違法執行職務給公司造成損害所承擔的法律責任。

⑺ 女生做工程監理怎麼樣

一、女生也有干監理這行當的，至於怎麼樣？是否合適？這兩個問題都不好回答。「怎麼樣」那得看你對未來工作是如何設想的；「是否合適」同樣也只能你自己去感受，這兩個問題別人是替代不了你的，即便有答案也沒有太大的意義。
二、做監理當然要跑工地，有時也是很辛苦的，比如許多要求旁站的工作，施工時你還必須親自在現場，正常的監理工作主要是外業工作，內業也有不過相對較少。
三、至於是否有前途，也不好回答，只能說通常而言前途不大。
四、我認為女生是不太適合做施工的，主要是環境太艱苦且特殊！面對死盯著你一臉壞笑的滿身臟臭的民工，恐怕你會食慾大減的！

⑻ 做監理有前途嗎

監理工程師到底有沒有前途
監理業是依靠技術和管理進行服務的特殊行業。監理市場的競爭靠的是技術和管理實力，而技術和管理實力主要靠的就是人才。今天應屆畢業生考試網小編和大家說說監理工程師到底有沒有前途的問題，希望對大家有所幫助。

監理人才作為監理行業「高智能」知識和「高水平」管理的載體，成為決定監理公司保持優勢競爭地位的關鍵因素。監理企業能否吸引、留住並合理充分使用高素質人才，發揮全體員工的主觀能動作用是監理企業管理中不容忽視的核心問題。所以監理人才永遠是監理企業的寶貴財富，只要世上還有工程監理這個行業的存在，監理人才就必將得到重視。

俗話說「物以稀為貴」。全國獲國家注冊監理工程師資格的共8萬餘人，扣除減員每年凈增長不到2%。而目前在建工程保持在10餘萬個左右，更不要說其中有相當一部分人在設計院、大專院校、建設單位、政府部門工作，故現場實際約每3個工程才有1個注冊監理工程師，即使全部當上總監也嚴重不足，不用說專業監理工程師了。

況且現在一般監理企業中35-60歲的人員比例過低，有的不到3%，而這一部分人從年齡結構上看，尚屬年富力強、精力充沛、經驗豐富、知識面較廣、技術成熟的群體。不少監理企業中60-70歲年齡段的人員比例不小，一般都是退休後發揮余熱。這部分人員在現場主要是體力不適應，旁站不用說了，巡視也很難到位，精力夠不上監理的要求，另外這些人知識老化，思想僵化，也不肯學習，必然會被淘汰出局。再就是一大批才出校門的大專院校畢業生，以大專生為主(名牌大學、本科生以上的則很少問津監理企業)，他們要培養成監理企業的中堅力量，尚需時日。所以監理人才在可以預見的將來仍是供不應求的。

市場經濟的偉大之處就在於淘汰了那些低效率的企業，從而將資源向高效率的.企業配置。隨著國家對監理行業的行為規范不斷加強，那些靠降低服務質量，競相壓價的惡性競爭現象必然得到進一步遏制。工作效率低下，監理運作不規范的企業勢必會被市場所淘汰。這次國家對監理費進行了較大幅度的上調，必將出台一系列保證新價格能夠得到實施的具體措施。所以筆者認為，監理人員的工資待遇水平隨著監理企業收入的提高，也必然得到相應的改善。fj.yd119.cn

隨著改革開放的深入，國民經濟飛速發展，各類工程建設項目如雨後春筍般的在包括廣大西部地區和東北老工業區的全國各地拔地而起;2007年中國對外放開原油、成品油市場，一大批國外企業正在湧入國內，從而使石油、化工、天然氣、電力、港口碼頭、儲運物流等領域的基本建設市場規模迅速膨脹，給國內石化工程建設提供了一個前所未有的廣闊市場空間;其它諸如高速公路、鐵路、機場、地鐵、通訊等工程建設項目也是目不暇接……有市場的行業必然會有發展，所以，只要你是合格的監理工程師，一定成為眾多監理企業競相爭取的目標。

⑼ 監理單位有哪些公司

監理單位有廣東國信工程監理公司、葛洲壩集團項目管理有限公司、浙江銘陽工程管理股份有限公司、福建省明信德工程咨詢有限公司、上海市建設工程監理咨詢有限公司等，在中國工程監理人才網job2299上有很多監理公司信息。

⑽ 做監理是去大公司好還是去小公司好它們兩者之間都有些什麼優缺點

去大公司吧，比較正規些；在小公司做監理就是個板凳。我的施工的，在大公司和小公司都干過。你要是年青人千萬不要做監理，毀人的。反正我是下輩子不做監理，要麼做甲方，要麼去施工單位。