⑴ 辦公室都是女同事怎麼辦
當你哪茄塌發現自己所處的同學或同事全是同性的時候,你可能會有各種不同的感覺。對於不同的人來說,這種情況可能會帶來不同的影響和感受。以下是我對這個問題的一些看法和經驗分享。總體來看,女同事太多,對男人是一種很幸福的體驗!
1、她們喜歡打聽你老婆,只要你常說自己對老婆如何如何的好,她們就會誇你是李圓個好男人。
2、經常拿你和她們的老公做對比,有時候是嘴上,更多是在心裡。只要你多贊美女同事,她們就會覺得你比她們老公好。因為很多夫妻都是在湊合著過,時間長了,也缺乏新鮮感。
3、因為女人愛吃,所以冰糕、飲料、花生瓜納瞎子類的乾果、零食會比較多,男人比較有口福。不過有時候,也會被女同事起鬨,讓你花錢請她們吃。
4、女性普遍不喜歡抽煙,和女同事在一起,對抽煙的男性來說,也算是種監督吧。
5、她們有時候會經常問男同事:我這件衣服怎麼樣?我是不是胖了?她們在家,一般都會問自己老公同樣的問題,只是很多男人的回答很敷衍。只要你稍微會說話一點,就能博得她們的開心。
6、能從她們的聊天中,知道女人在對待感情上,最在意什麼。對男同事如何討自己老婆開心,很有好處。
7、知道你身邊都是女同事,老婆會有危機感,可能對你更加照顧。
8、女人一聊起來,就可能忘乎所以,因此,你會知道很多她們的秘密。又因為女人愛八卦,所以,你聽的某些話,要爛到肚裡。
9、辦公室已婚女性居多,有些事情,她們中的某些人,比男同事更敢聊。
10、女同事對吃喝玩樂聊得比較多,哪有好玩的、好吃的、好喝的,她們最先知道。男人可以提前給自己老婆准備上。
11、哪個店面有促銷、哪個商場搞活動,她們比男人更清楚。男同事也可以回家後,跟自己老婆聊聊這方面的事,增進夫妻感情。
12、美容護膚、家居整理、做飯炒菜類的知識、技巧,女同事都是行走的網路全書。
13、只要能哄她們開心,遇到小麻煩,女同事會幫你解圍。
14、女同事年齡比你大,你就多了幾個姐姐,假如你單身,就多了幾個媒婆。
15、單位出去聚餐、旅遊,是展示男人能力的時候。
⑵ 辦公室里的女性同事太多了,男性就我一個,該如何跟她們相處
辦公室里的女性同事太多了,男性就我一個,該如何跟她們相處?
3.為了和女員工相處好,做好工作,你必須有耐心,足夠細心,了解女同事的心思,成為她們的知己。其實該八卦的時候最好適度八卦。女生不要在矯情的時候故意拆穿別人,也不要在需要好言相勸的時候自以為是的去湊熱鬧。這樣可以最大程度的和女同事打成一片。選擇朋友,要知道對方能和你產生共鳴,能不能知道你對你有正面影響而不是消耗你的精力。
⑶ 如果你的同事是個美女你怎麼辦
很多時候山斗,在我們付出了辛勤和復雜的勞動之後完成的工作,更是期待別人的注意和贊賞。
如果每天上班,你的同事這樣對你說:
你學過服裝設計吧?怎麼把衣服搭配得這么好呢!
你好像很喜歡古典式的服裝,我覺得你很適合這種風格的衣服!
你新剪的頭發真不錯,不僅清爽,而且顯得很乾練,很符合你的氣質,讓人眼前一亮!
聽了這些話,御旦是不是心情變得特別好,還會更加細致的發現同事的亮眼的地方,給予贊美的回饋。
種逗拆磨下「贊美的開心果」,肯定別人,提升自己!
從社會心理學角度來說,贊美也是一種有效的交往技巧,能有效地縮短人與人之間的心理距離。美國心理學家威廉詹姆士指出:「渴望被人賞識是人最基本的天性。」馬斯洛的需求層次理論也指出,人在溫飽之後,最希望得到的就是「自我實現」。可見,喜歡被贊美是人的天性。聽到別人贊揚自己的優點,人們就會覺得自身價值得到了肯定。
另外,在被贊美時心理上會產生一種「行為塑造」,我們會試圖把自己塑造成具有某種優點的人,並且,這種塑造有心理強化作用,會不斷鼓勵自己向著某個好的方向發展,真正具備人們口中的某些優點。正是在這種自我塑造的過程中,我們產生了一種不斷前行的力量。贊美他人,是我們在日常溝通中常常碰到的情況。要建立良好的人際關系,恰當地贊美別人是必不可少的。事實上,我們每個人都希望自己的工作或所取得的成果受到別人的贊美。
曾經有位企業家這樣說過:「促使人們自身能力發展到極限的最好辦法,就是贊賞和鼓勵。」如果我們想搞好與同事之間的關系,就需要多去發現別人的優點、成績,而不能只顧自己的功勞。當然,我們對同事的贊美是有原則的,是發自內心的真誠的表現,而不是曲意逢迎。
發揮你心思細膩的特點,觀察他最得意的方面,如穿衣品味,愛好興趣,工作態度,辦事效率甚至他那讓人羨慕的.健康等等,哪怕是不經意的一句話,都能表明你對他的關心。贊美周圍的人會使別人愉快,贊美者也會使自己感到愉快,這樣仿就能和周圍的人形成良好的人際關系
⑷ 周圍的同事都是女的怎麼辦
周圍的同事都是女的沒有什麼配渣搭關系,畢竟你是去工作的又不是去相親的,你只要干好培拿自己的工作就可以啦,如果你真的感覺很別扭,可以梁歷辭職重找工作。
⑸ 我是一位男士,單位都是女同事,怎樣相處,不然自己很孤立
你應該悔亂跟她們友好相處畢前謹,如果有什麼力氣活了,你手基要多干點,女同事需要你幫忙,你馬上答應,盡量幫助她們。平常也可以跟她們嘮,工作上的問題,你要盈得大家的好感。同事之間,應該互相關心,互相理解,互相信任。
⑹ 我是一枚男生,工作的場所都是女生,其他科的同事也基本都是女生,請問該怎麼和她們搞好關系
本來有著性別差異就比較難交際的,感覺生疏也很正常纖櫻,悉豎螞這就是性別壁壘,所以這就要靠時間了,別太著急,一著急給人感覺就像別有所圖了。保持微笑睜埋,她們有需要的情況下,主動幫忙,不求回報,自然人緣就能好起來了。
⑺ 在珠寶店當保安,身邊都是漂亮的女同事,怎樣處理和她們的關系
把她們都當成一般的同事就好了,要保持適當的距離,不要在言語或者行動上面冒犯到女同事。在休息的時候可以一起吃一下飯或者喝昌哪一下下午茶,但是要避免比較親密的接觸。而且最重要的就是做好自己的本職工作就好了,什麼也不用想太多,不要有那些歪念頭的就好。本來就不是一個互相搭檔的團隊,最好的還是各司其職,在自己的崗位上面做好自己的本分,這樣就已經足夠了,遇到了就可以打個招呼,平時的話不用太過於著重,怎麼把關系搞好的。因為這一種東西有時候帶著太強的功利性,反而會更加的糟糕。
⑻ 到了新公司上班,身邊女同事很多,有好看的女孩子怎麼辦,怎麼去搭,但是又感覺很奇怪,怕印象不好
來到一個新公司上班兒,你同事很多遇到漂亮的女孩兒,如果你對他有感覺的話,你可以試圖著慢慢的接觸。你因為日常工作中銀頃敗有許多小事兒都能夠有交流,所以你乎裂應該抓住時機鋒顫進行和這個女孩兒姐交流。日久生情,有可能時間長了就會產生好感。到這是個時候才能夠談情說愛。
⑼ 辦公室里都是女性同事,男性就我一個,該如何跟她們相處呢
辦公室里都是女性同事,男性就我一個,該如何跟她們相處呢?
避免獨處,除非是因為工作性質的原因,那真的是不可避免的,但通常情況下,孤獨的男人和很少的女人共處一室,即使他們之間真的沒有關系,也可能引起其他同事的流言蜚語,與其忍受別人的流言蜚語,不如盡早幹掉他們。不要默許異性同事的各種親密舉動,這也是禁忌。如果你對別人沒有任何意義,至少要明確你不能一直賴著別人不放。如果你討厭別人的行為,就要及時制止。不要不好意思。你在這里已經觸碰到了最基本的距離,你可以反抗。如果你自己解決不了,你可以尋求別人的幫助。