醫院哪個部門美女多

⑴ 為什麼醫院里的護士都那麼好看

不知道為何你們會有這種看法，但是根啟散據我在醫院的經驗來看，我沒遇到過多少好看的，也許是審美疲勞吧。

我之前在實習的時候遇到一個剛考進來的護士 ，長的挺好看的，不過是屬於那種只敢看卻不敢追的類型，因為覺得配不上人家。因為在同一個醫院嘛，經常低頭不見抬頭見的，只是覺得她慢慢變得不好看了，而且滄桑很多，臉上也多了幾個雀斑。然後我就有一次問她咋回事，她跟我說醫院太辛苦了，每周要上2次夜班，一個是小夜班需要上到夜裡12點，另一個是大夜班，需要從夜裡12點到第二天8點，夜裡還不能睡覺。經過了一年的摧殘，她開始身體變差，而且皮膚也不行了。從她的一番話我就覺得做個護士挺難的，在學校不僅要好好學習，而且畢業了還要考醫院，正式上班了工作又很璀璨人，所以我看到的護士大多皮膚不好，略顯滄桑。

既然有人覺得醫院的護士好看，那我就進行分析一下。 一般在大醫院，考進來的護士都是靠實力進去的，你們想呀成績好的有幾個好看的。另外你說的好看的護士多估計是在縣醫院吧，那裡護士招聘不是很公平，家裡有關系、有錢就可以進去，這些人有多少長的丑的。所以一般長的好看的護士多在縣醫院或者以下及其私立醫院。

首先，要謝謝題主對護士人員的誇獎。護士是一個崇高而又勞累的職業，相當護士，就要不怕臟、不怕累、不怕病人罵。

1.服裝的原因

醫院的護士頭戴方帽，身穿白色服裝，我們稱之為「白衣天使」，天使給人美麗善良的感覺，身穿護士服讓人看起來更加精神，更加整潔，更有依賴信任感，從這個角度看，平凡的面孔在我們眼中也變得美麗了起來。

2.見到的護士大多數比較年輕

一般年長的護士都是在醫院幹了很多年，她們可能已經升級為了護士長，護士長助理，總帶教等，或者轉去行政部門，或者去消毒供應室等這樣一些部門，不用在臨床一線奔波勞碌了。沒有晉升的也可能已經辭職了。護士的辭職率還是很高的。所以大多數我們能見到的在病房之間跑來跑去的都是一些年輕護士。因為年輕，還沒有受到歲月的侵蝕，所以容顏比較好看。

3.護士比較懂的保養

故事經常要值夜班、熬夜，所以她們會更加都比較注重皮膚保養，再加上她們有一些醫護理知識，可能保養效果比較好，看起來光彩照人。

4.招收的護士比較漂亮

不得不說有一些醫院招收護士的時候還是對外貌有一定要求的，畢竟這是個看臉的 社會 ，實力同樣的情況下，姣好的容顏可能會有更多的機會。不過我相信大多數醫院還是比較公平的。

5.你有一定的職業傾向

就像有些人覺得軍人大多都很帥一樣，你可能對護士這個職業有偏向崇拜感，所以你覺得護士都很漂亮。

護士是一個很艱苦的職業，需要有耐心，能吃苦，有愛心，不怕臟不怕累地奮戰在第一線。她們經常忙的顧不上家庭， 所以希望大家能互相尊重，營造和諧的醫患關系。

這其實是個概率問題。

一般情況下，在女性中，面容姣好者約佔10%左右，也就是說，十個女生中，至少會有一個美女。

而在現如今的 社會 ，在女生越來越會打扮自己的情況下，這個比例正在變得越來越高，能夠達到30%，在年輕女性中甚至會更高。

現在回到上面的問題。為什麼醫院里的護士都那麼好看？

這是因為醫院里的護士絕大多數都是年輕的女性，且數量眾多，那麼相應的，漂亮女性的數量也會比較多。

相似的場合還有很多，如商場、大學、寫字樓等女性較為集中的地方，都會有這種現象。

作為一個大外科主任，借這個問題誇誇我們科室的護士。如果你覺得醫院的護士長的都好看，那麼你的眼光真的不錯，或者說應該謝謝你的贊美、眼光甚至對我們的理解。其實，護士的美和好看，可不僅體現在臉蛋上！

我個人覺得悄局氏，首先是一個心態問題，不可否認男士都有一種被呵護被體貼的心理訴求，而護士可能在男生的內心裡能夠符合這個定位。所以導致廣大的男人們對於護士群體有著天然的仰慕感。

其次，著裝問題。護士那一身潔白的護士服，穿在身上我個人覺得都比我們醫生更颯爽一些；醫生往往屬於高冷，給人的感覺是不可靠近和親近感，而護士會更加溫暖，所以也更讓男生容易親近。

再有，職業培訓有關。護士想進入醫院工作，不僅需要專業知識，而且還經過各種職業技能培訓臘冊，比如各種相關的禮儀、著裝等培訓，這些培訓都能提升女性自身的形體美。

其實，護士個個都是美小護。

我覺得外貌美是一方面，更重要的是心靈美。醫療服務，尤其是護理服務，是一個必須要有耐心、真心、誠信的人；她要經得起熬夜，經得起各種臟累差的工作，經得起各種加班，經得起各種不同性格患者，所以能成為一個合格的護士，往往綜合素質都不會太差。

社會 上稱護士為「美小護」，其實也是本著這種心態。大家對於護士有著天然的這種贊美，相對於醫生來講，護士與患者更加近一些，日常護理、各種住院情況應當，都是護士幫忙完成的，所以男人更傾向於這種心靈美的女性。

我們身邊很多男士都覺得醫院的護士很美麗，也曾經在擇偶上有過意向選擇，但是後來很多其實還是沒有選擇護士。這個問題的原因很多，但是有一個重要的原因可能就是護士的累以及對於家庭的婚後照顧可能會出現問題。

我們都知道，護士應該算是醫院里比較累的人群，時間不是自己的，輪班倒甚至連續加班，總之她們包括了我們醫生，都無法像正常的人一樣參與 社會 、家庭；比如無法很好的照顧家庭尤其是孩子，這都是男士們面對婚戀時候必須考慮的。這也導致為什麼很多男士喜歡護士，但是最終沒有選擇護士作為伴侶的原因。

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醫院的護士大多為女性，她們的工服一般為三種顏色:白色，粉紅色，綠色。三種顏色代表著她們的工作崗位(或者說具體的工作科室)。

為什麼醫院的護士都那麼好看?

首先，在人前晃來晃去，與人直接打交道的大多是年輕護士。她們資歷淺，一般情況下是"戰斗"在一線的。而年長的護士，她們要麼是居於後台，要麼是資歷到了，醫院另有安排。年輕就是資本，年輕就是好看。

其次，各行各業都不乏美女，護士也不例外。一些美女做了護士，她們的顏值會讓你大飽眼褔。

再次，護士出現在眼前，穿的是大褂，戴的是口罩。這種包裝，很難讓你判斷這人是不是真的好看。一個人好不好看，一看五官，二看身材。當五官和身材都遮裹了時，你更多的是想像。

最後，你對護士"情有獨鍾「。俗話說"情人眼裡出西施"，所以護士在你眼中都好看。

其實，護士好不好看並不重要，關鍵看她對病人的態度，以及對病人服務的程度。

這個「都」字就不對了。說實話，醫院裡面的護士的確是有不少好看的，也有不好看的。但是為什麼你會覺得醫院所有的護士都很好看呢？我覺得主要有以下幾種原因，當然，只是我的拙見，博大家一笑。

第一、在醫院的面子部門，一般都是挑選和配置氣質形象佳的年輕護士。比如門診導醫處、門診咨詢處、VIP重點科室、VIP體檢中心等部門，首先會安排年輕漂亮的護士擔任。畢竟，愛美之心人皆有之，這些部門往往是醫院的面子部門。大家一來，看見穿戴干凈整齊的漂亮護士，雙眼先是一亮，對整個醫院的印象都會好很多。

大多數到醫院的人都會接觸到門診導醫、咨詢護士。所以，在第一映像上就是「哇，護士姑娘們都很漂亮」

第二、人上了年紀之後啊，看姑娘，只要是年輕姑娘，都覺得好看。這真是所有男人都有的感覺。年輕姑娘身上洋溢著青春、單純、活力，是一個中老年男性無法抗拒的。有一段時間，我看新來科室的實習護士個個都漂亮，我瞬間意識到，自己年紀真是大了。

第三、護士一般都是帶著口罩工作，平時就露出一雙眼睛，口鼻嘴臉都在口罩後面。只要眼睛好看，你就會覺得這個姑娘好看。反正你也看不見她嘴巴大不大、歪不歪，看不見鼻子大不大、塌不塌。

其實好多護士妹妹因為要熬夜班，所以長了很多痘痘，全靠這個口罩給擋著了啊。

不過我原來在的那個科，真的是美女如雲，各個都是女神

好想念她們啊

「真善美」是融為一體的，具有愛心的護士，因為可愛而美麗。其實她們和普通人一樣，高校護理專業的美女比例和其它專業不相上下。醫院護士的魅力在於愛崗敬業，能夠為患者排憂解難。

本人在某大學工作因為學業關系，經常與護理專業的女學生接觸；她們的外貌並無過人之處。但是，當今中專、大專的護理專業學生，漂亮的居多；可能學習成績和外貌成反比關系的緣故吧？相貌出色的女生，到哪裡都非常受到歡迎；沒有壓力自然缺乏學習的動力。

在醫院上班期間，很多護士都帶了口罩，如果身材較好，確實有朦朧的美感；白衣天使這個詞彙，就是此背景下應運而生的。更因為護士們能夠給患者帶來細致入微的關懷，所以在世俗的眼光裡面，感受到她們美麗動人的魅力。

當今各大醫院加強了住院病人的看護工作，嚴格她們的各項工作標准。在先父病危期間，有一個後來被評為「市級標兵」的小護士，不辭辛苦，幾乎整夜都在照顧老人。此類優秀的護士即使長得不是特別漂亮，但是，她們給予患者的美感是無限的。

護士的工作極為辛苦，她們一些不到位之處，需要得到 社會 的諒解，而不是苛求及吹毛求疵。雖然現在護士的收入不菲，但是，與她們的付出相比顯得微不足道。特別是護士工作中的中班翻夜班非常勞累，她們快節奏的工作壓力，是世俗 社會 難以想像的。

所以本人在每年五月份的護士節，總要在群里祝福辛勤付出的廣大護士！

我對醫療行業很了解。

北京地區三甲醫院每年會招收一部分實習護士，要求他們有相關證件，同時也是需要面試。

他們入職前要經過專業的培訓，其中就有關於服務微笑培訓。和空姐一樣，護士是一份傳遞關愛的工作。它有它的專業性，但是一個微笑能化解不少病痛。

醫院是專業機構，同時也屬於服務行業。提供高端醫療技術，服務也需要跟得上。靚麗的護士形象，也是醫院一道門臉。

估計你是對護士這個職業的女性真的有很好的印象，護士們也確實是很多男性心目中的女神，在婚戀市場上從事護士的女性，也有很高的人氣。

那是不是所有的護士都是屬於顏值非常高的呢？並不是，選護士不是選美，護士需要有護士資格證才能夠上崗。雖然有些私立醫院可能會把外貌作為一個評價的指標，但是公立醫院一般並不會以貌取人。

要想成為一位護士，不僅需要刻苦的學習，還需要考證，還需要練習各種技術操作，比如盡力情況下的搶救，特殊病人的護理。護士的工作並不輕松，甚至可以說非常勞累辛苦。

護士漂亮嗎？有漂亮的，也有不漂亮的。也許你看到電視電影裡面的護士，那些都是演員挑選出來的自然漂亮。現實生活中的護士們，平時休息的時候也是年輕 時尚 ，化著精緻的妝享受 美食 。但是上了班，她們常常是先忙著勞動。

護士需要值夜班，有可能一晚上都不能睡覺，我有一個朋友，在鄭大一附院做護士，一個夜班抽了幾十管血，根本沒有睡一分鍾。她本來是個很漂亮的小姑娘，但是那個時候她真的是滿臉疲憊黑眼圈。

護士好看，因為護士都是統一著裝，干凈整潔。護士的美，並不僅僅是外表，希望大家看到她們美麗外表的同時，也看到她們的美麗心靈和辛苦，尊重她們的付出。

護士一般都穿白色護士服吧，即使不是白色的，也大多是淺色的。在大多數人的審美觀念中，淺色的衣服往往更能襯托出人之美麗，尤其是美女。而眾多的淺色之中，白色更是集中了它們所有優點。所以穿上白色服裝的女士尤其能顯示她們的婀娜嬌柔與美麗。所謂「想要俏，一身孝」就是這個道理。而護士的服飾大多也正是白色的，所以也更能襯托出她們的女性之美。這樣，在一般人的眼光里，感覺護士會比其它行業的人更美，也就不足為奇了。實際上，要真正論美的行業，有不少行業的對相貌形體的要求比護士行業嚴格多了。

⑵ 什麼工作崗位女生最多

15種最適合女性的職業
1、網路編輯;
網路編輯是一個特殊的職業，也是一個特殊的群體，2006年首次將網路編輯員納入國家職業大典。
2、職業規劃師;
以職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業咨詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。相關業務范圍除勞動保障系統外，還涉及人才市場、信息咨詢、職業介紹機構、學校、企業等諸多部門。茶藝師是茶文化的傳播者、茶葉流通的「加速器」、溫馨且富有品味的職業。
3、茶藝師;
茶藝師是茶葉行業中具有茶葉專業知識和茶藝表演，服務，管理技能等綜合素質的專職技術人員。通俗的說，茶藝是指泡茶與飲茶的技藝。2001年3月《茶藝師國家標准》和《茶藝師》教程也已出現。茶藝師培訓己列入國家商業部職業教育培訓課程之一。
4、同聲傳譯;
如果你恰巧有這方面專業知識，或者本來自己就是長期專門從事外語口譯翻譯工作的人，業余時間兼職做同聲傳譯就再好不過啦!同聲傳譯兼職報酬情況：英語、日語、韓語約為6000元-1.2萬元/天;德語、法語、俄語、西班牙語約為8000元-1.6萬元/天。
5、公務員;
在中國，考上公務員就等於碰上了金飯碗。准確地說，公務員是在政府機關單位供職，納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員被認為工作穩定，福利待遇好、社會地位高。相對而言，競爭壓力和生存壓力小於商業領域。工作節奏按部就班，不用費盡心思追求商業利潤。退休後也有充足的醫療和社會保障。對於追求工作穩定，想要多照顧家庭的女性，公務員是個性價比很高的職業。
6、教師;
女性十分適合從事教師行業，女生天生的母性情懷，使她們在教育學生方面擁有更多的細心和耐心。而這兩份心將幫助她們在以後的求職中能夠順利、和諧地發展。
7、催乳職業;
從事催乳職業的從業者，不論從心理上還是護理的手法細膩上，女性毫無疑問是最佳的人選。這個職業的前景也非常好，我國每年都有接近一千六百萬的新媽媽和新生兒，出生後6個月內的嬰兒純母乳喂養率僅三分之一，而95%的縣級地區專業催乳師數量基本為零，因此，這是一個有著市場剛性需求職業的行業。一般而言，催乳師每次收費大約在500元左右，一個月收10000元以上也不是新奇事。
8、會計師;
會計師是一個流失率很低的崗位。只要公司不倒閉，並且自身的業務水平能夠通過公司的內部審核，一旦入職就不太可能離崗。這個職位是工作的時間越長，專業度越高，越受信賴。女性耐心細致的性格特點非常適合長期從事，向財務專家發展。
9、化妝職業;
化妝這個職業對於女性而言， 是最適合不過了，它的職業薪金一般在3000元-8000元以上。化妝本質就是一門藝術，女性以獨特的細膩在化妝方面有著比男人天然的優勢。隨著社會的商業化程度越來越高，化妝的領域越來越廣，它包括化妝產品形象代言、公眾人物形象顧問、明星私人化妝、模特時尚等領域。
10、高級時尚形象設計師;
時尚形象設計師是一種非常時尚的職業。如今，形象設計不再是人們印象中只有明星們才享受得起的待遇，越來越多的普通人走進形象設計室，為自己裝點門面。
11、人力資源管理;
通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。這是一個強調實戰經驗的職位，但是若有長遠發展，需要具備較廣的人脈，懂得職業規劃的知識與技能。
12、護理職業;
這是一門既要耐心又要有細心的職業，因為從業者一般服務的對象常是一些病人或老年人，女性在這方面有著天然的優勢。比如衛生護理：診室洗頭、理發、沐浴、更衣、剪指甲等;兒童護理：一般是護理兒童體溫、注意孩子精神狀態以下病情變化;還有就是老人護理、家庭護理、產婦護理等。比如坐月子找個月嫂護理，一個月的需要6000-10000元左右，具體就是按行業標准分為：普通的月嫂約在3000元左右，二級月嫂約在8000元左右，一級月嫂約在10000元左右。
當然月嫂的工作也不輕松，一天的工作從早上六點開始洗漱，為產婦准備早餐，約在七點要給寶寶按摩下，之後給產婦煲湯，打掃房間衛生等，一直要工作到晚上十點鍾，這是正常的一天工作。
13、網路寫手;
不要驚訝，如今的「碼字人」也揚眉吐氣了，網路寫手的收入就遠遠高過從前。雖然能賺錢的寫手有很大一部分是專職的，但兼職寫手也可以通過在業余時間的努力得到網路人氣與高報酬。目前已經有不少網站開出明碼標價與一些寫手簽約，年薪就達百萬，而大部分兼職寫手，雖然收益達不到百萬，但酬勞完全可以媲美你的主業報酬哦。
14、糕點師;
隨著人民的生活將由溫飽進入小康，生活質量將進一步提高，特別是加入世貿組織後，國內市場將進一步開放。這一切都給我國糕點及麵包行業的發展帶來了挑戰和機遇。我國自改革開放以來，糕點及麵包行業得到了較快的發展，產品的門類、花色品種、數量質量、包裝裝潢以及生產工藝和裝備，都有了顯著的提高。現在糕點師一般工資在4000元左右，高級糕點師工資會更高一些。
15、家教。
如果你是一個海歸或者美劇狂，那可以嘗試教教英語，尤其是口語部分，現在大部分家長都希望給孩子營造出一個良好的語言氛圍，在學校的時間有老師，那回家以後就只能靠家教啦。如果你曾經是一個理科學霸或者現在從事工科方面的工作，想必你的數理化肯定不差，當個數學課家教也是個不錯的選擇。除此之外，如果你有繪畫舞蹈樂器等專長，也不妨嘗試做做這方面家教，一方面可以發揮一下自己的特長，另一方面這種特長培養的家教課的收入也非常可觀哦，比如現在一堂2小時的鋼琴課大概在200-400元不等。引用江海頑童

⑶ 哪些工作場所女生多

看你這個問題你是喜歡在女孩子多的地方工作，大多數男性都有一個這樣的喜好；但是這工作不知道有沒有適合你的。

我也大致盤點一下：

1、一些公司的前台、接待、財務、文員、都是女孩子。

2、餐廳酒店的接待基本上都是女孩子。

3、一些精品店的服務員都是請女孩子一般不要男孩子做。

4、醫院的護士基本上全是女孩子也有少量的男護士。

5、幼兒園的幼師全是女孩子。

6、還有一些精密電子廠、紡織廠基本都是女孩子居多。

7、奶茶店、美容院、超市收銀員等都是選女孩子的。

這就多了可能還有別的工作還有隻是不一一介紹了；所以你要去女孩子多的地方上班你首先想你可以做什麼。去女孩子多的工作是為了找女朋友嗎

⑷ 醫院美女多嗎

醫院美女非常多的，因為亂殲很多事情都需要女生來做，比如說護士啊，女護士都如型是非常的多，男護士只有嘩橡沖幾個非常的少，所以醫院的美女是非常多的

⑸ 醫院行政哪個崗位適合女生

醫院行政的崗位一般可以分為不同的職能部門，比如人力資源、財務、采購、後鎮嫌旁勤、科研等等。因此，女生適合的醫院行政崗位與個人興趣、專業背景、工作經驗等相關因素有關，以下是一些比較適合女生的醫院行政崗位：

1. 人力資源部門：這個部門主要負責醫院人力資源的管理和發展，包括員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面。女生通常具有細心、耐心、溝通能力強的特點，這些特點在人力資源管理中尤為重要。

2. 財務部門：這個部門主要負責醫院財務管理，包括會計核算、財務分析、預算編制等工作。御橡女生通常做事比較細致認真，善於處理數據，這些特點很適合在財務部門工作中發揮。

3. 采購部門：這個部門主要負責醫院物資采購和供應商管理，女生通常比較注者如重細節和成本控制，在物資采購方面具有較高的敏感度和謹慎性。

4. 行政後勤部門：這個部門主要負責醫院行政後勤服務，包括保潔、餐飲、安保、物業管理等方面，女生通常擅長細致的家務和生活照料，這些特點在行政後勤服務中也很有用。

總之，女生的工作能力並不比男生差，醫院行政部門中的不同崗位都需要各自的專業特長和職業素養，關鍵是選擇與自己興趣和能力相符合的崗位，並且在工作中盡職盡責、勇於承擔責任。

⑹ 什麼工作職業女生多

1.據我了解和接觸的人來看，服務行業的女性還是很多的，雖然隨著社會的發展和觀念的改變，行業的特點是女性更容易接受這個行業。

2.女性在房地產行業還是佔多數的，因為她們的性格決定了她們就業的特殊性，細膩，有耐心，有說服力。

3.在電子加工行業，尤其是南方的這些企業，女性也佔大多數，而且大部分行業都有很強的流水線，所以女性的工作比較多，待遇和環境都比較適合她們。

4.在玩具加工行業，製作玩具的手工操作性很強。在這方面，男性不如女性有耐心，女性比男性更善於變通。

5.現在的自媒體互聯網行業，有一部分女性在結婚後選擇這個行業為孩子和家庭自主創業，主要特點是行業自由、投入少、范圍廣、個性強，自我發揮更加突出，尤其是基層創業。

⑺ 哪些工作崗位女生最多

其實現在很多工作崗位都是女生比較多呀，比如說教育行業或者是美容行業這些女生都比較多。所以說想要找女生多的崗位可以往這兩個方面去發。

⑻ 為什麼醫院里的護士都是美女居多

1、護士的流動性非常大，主要是因為工作壓力很大，一線的護士太累太苦了，每天面對形形色色的病人，而且都是生病後心情煩躁的人，各種委屈無處傾訴，有時候甚至連起碼的尊嚴都得不到，加上待遇低，做著比醫生更苦的活，拿著醫生零頭的工資，可憐的小護士啊！

雖然現在的護士較之前的待遇、工作環境都有了很大提升，但護士仍舊是廉價勞動力，她們有專業的知識，但缺乏有效的保護，淪為聽話的勞動力，這真是一部社會的血淚史啊！

⑼ 什麼工作崗位女生多

1.空姐2.助理3.人事專員4.公關5.事業單位6.前台

女生多的的工作:

空 姐:無需腦力，工作體面，環境舒適，收入最高，接觸到的男性都是人中龍，他們的薪水比空姐還高。

助 理:無需腦力，每天穿著光鮮的衣服，提著筆記本，端著手機，為上司忙一下雜七雜八的事情。既不用幹活，又讓人覺得有技術含量、層次高，女白領當中的最理想職業。 收入中等，關鍵是可以與中上層建立良好的人際關系。

人事專員:無需腦力，這個部門是工作輕松(不是工作量，而是性質簡單)，一年加不了幾天班，收入中等，典型的白領女孩願意從事的工作。簡單地說一切同「助理」，但由於不接觸領導，每天坐在那裡，施展空間有限，不過對於女孩足夠了。

公 關:為什麼排到第四，因為公關小姐不想助理或者人事專員那樣干點白痴的活就完事了，他需要你英語好，腦子反應快，且注重禮儀，能言善辯。會碰到接待外賓和其他公司貴賓的任務，不是所有女孩都能具備的，收入中等。

⑽ 我不是醫學專業，但會去醫院工作，想打聽一下有哪些崗位適合女孩子的行政後勤

人事科管管人事也不錯，還有院長助理之類的（不過要求慎碰會兆手高一些的），還有後勤保障科室的打雜的小寬猜談文員，可以學一些維修方面的，也挺吃香的。