美女你招人嗎干什麼工作工資多少

『壹』 女生做什麼工資高

女生適合做的工作：
1 空 姐：無需腦力，工作體面，環境舒適，收入最高，接觸到的男性都是人中龍，他們的薪水比空姐還高！
2 助 理：無需腦力，每天穿著光鮮的衣服，提著筆記本，端著手機，為上司忙一下雜七雜八的事情。既不用幹活，又讓人覺得有技術含量、層次高，女白領當中的最理想職業。
收入中等，關鍵是可以與中上層建立良好的人際關系。
3 人事專員：無需腦力，這個部門是工作輕松（不是工作量，而是性質簡單），一年加不了幾天班，收入中等，典型的白領女孩願意從事的工作。簡單地說一切同「助理」，但由於不接觸領導，每天坐在那裡，施展空間有限，不過對於女孩足夠了。
4 公 關：為什麼排到第四，因為公關小姐不想助理或者人事專員那樣干點白痴的活就完事了，他需要你英語好，腦子反應快，且注重禮儀，能言善辯。會碰到接待外賓和其他公司貴賓的任務，不是所有女孩都能具備的，收入中等。
5 事業單位：女警察、政府機關辦公室、國企辦公室，雖然沒有女白領OL的光環，其實除了不用打扮得像白領一樣且名稱不響亮，其他的都很不錯，真的不用幹活！！收入中上等！要名聲還是實惠，自己看吧。
6 前 台：假白領，大專生就可以干，每天往台後一坐，拿列印紙，更新電話表什麼的，和助理有點類似，是真正的白痴工作，無需腦力。收入中下。
以上是工作最輕松、拿錢最多的職業，下面的職業需要付出勞動。
女孩的現實職業：
1
火車乘務員：接觸人群素質不太高，全國各地跑，因為是大眾交通工具，所以火車乘務員不可能像空姐一樣清閑，晝夜打亂，收入中下，無需腦力。
2 導 游：導游最好的現狀就是帶領團隊到各個地方，然後交給當地導游去解說，自己不用費力喊話和背誦知識，只在旅行前習慣性地和大家交代一下。不過也免不了每天等著風吹日曬跟著旅遊團跑來跑去。無需腦力，收入+提成還可以。
3 銷 售：需要腦力，計算成本，推銷產品，人情冷暖，世態炎涼，你都要微笑，而且性格要好，臉皮要厚一點。收入+提成中上。這的確是辛苦活，而且看淡季、旺季。
4 教 師：需要腦力，更需要耐心，最大的好處就是國家待遇和每年放兩個長假。但辛苦也是可想而知的，收入中下。
5 翻 譯：需要腦力，這個職業其實比較好，但要命的一點就是你過硬的外語功底。有本事，你配桌吃飯、翻譯個材料、合同，厲害一點的做做同聲傳譯，這些按次計算，每次就幾百元進賬；本領平平，干書面翻譯，偶爾的工作中的外文解釋。看個人本領吧，高者中上，低者中下。
其他的職業就和男人差不多了，其實女孩的現實職業中相對男人的優勢就不算太大了，都要勞動，只是也許會照顧一下，讓你輕松點或者多拿點。其他的工作即便會得到一點點優待，女孩也不願意從事了：
1 進車間：穿的和勞改犯差不多，接觸人群素質偏低，冬冷夏熱，收入低。
2 出 納：每天千篇一律，雖然收入也許會高一點點，但出了錯就吃不了兜著走，而且要計算成本，女孩不會喜歡這種工作。
3 至於模特，演員這些特殊行業就不要想了，沒臉蛋不行，空姐還算有個考核，比較公正。演員學出來也不一定有人用你，這些行業靠的是潛規則、人際關系和肉體關系，女孩可以自行取捨。

『貳』 美女一般做什麼工作

自己喜歡做什麼就可以嘗試，如果不確定自己喜歡的，那麼就嘗試一些相對來說容易上手和理解的崗位，比如行政助理、前台接待、業務助理等。
我了解的女生較多的崗位有
後勤類的：人事招聘培訓類、行政、財務（會計、出納）
技術類的：研究員／助理、分析師、IT測試、IT技術支持、UI設計師、WEB前端開發等
教育類的：藝術類教師、語言類教師
服務類的：社會服務類的、醫療醫護類的、心理咨詢服務類的
……
其實就我個人理解，任何行業和工種都是女生可以嘗試的，一般找工作會有以下三種緯度：
1､有很明確的自己喜歡的工作；自己喜歡的做起來有幸福感和成就感，而且專精一樣容易出彩。
2､沒有明確的自己喜歡的工作，但是正好有機會可以去嘗試的工種，在工作中愛上工作；只有在工作中發現這個工作與自己的契合才能夠發自內心的喜歡，這樣做起也容易有幸福感和成就感。無論從什麼時候開始專精，找到目標和方向總是更容易成功的。
3､沒有明確的自己喜歡的工作，也沒有更多的可嘗試的工作機會，那麼就可以選擇嘗試大多數人從事的崗位。對於這種情況的人和事，是社會普遍的大眾選擇，但是在做出這種選擇的時候，我以為一定要深度思考，工作的目的是什麼，很自己做一個簡單的職業規劃和人生規劃，這樣有助於自己思考生活，從而獲得幸福感和成就感。

『叄』 女生學習供熱通風與空調工程能從事什麼樣的工作月薪多少

我也是學這個的
這個是我找到的東東 希望對你有用
在各技術崗位中，根據2007年暖通招聘網薪酬報告的統計，上海地區暖通工程師的平均年薪達到6萬元，設計工程師的年薪接近8萬元，銷售工程師的平均年薪為10萬元，技術支持工程師的平均年薪為6.3萬元，售後服務工程師年薪為6.4萬元；研發工程師平均年薪為9萬元，而生產製造平均年薪為5萬元。
薪酬水平和企業性質的相關性亦較大。暖通招聘網的上述調查顯示，在上海地區，雖然研發工程師平均年薪為9萬元，但歐美獨資企業與合資企業的薪資分別為10萬元、9萬元，非歐美合資企業和民營私企的年薪只有8萬元和7萬元，而外資與合資企業來自本國的技術人員的薪酬則維持在中位線上。再以銷售工程師為例，歐美獨資企業的薪酬接近10萬元，非歐美合資企業與民企私企則遊走在6萬元左右。
當然，近年來一個大的趨勢是，暖通業內資企業和外資企業薪酬的差距在縮小，個別內資企業甚至超越了外企。但總的看來，外資企業，尤其是歐美企業薪酬仍具一定優勢。
薪酬的地區差異同樣明顯。暖通招聘網的統計數據表明，2006年全國暖通空調行業在崗職工年平均工資為30 000元，其中，北京地區為56 000元，上海為60 000元，廣東地區為58000元，浙江地區為45000元，江蘇地區為40000元，其他地區則多集中在20 000~40 000多元的區間內。但隨著二級城市的不斷發展，二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小，如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地，隨著外資的不斷湧入，薪酬水平也在不斷上漲。
在薪酬滿意度方面，被調查者中對自己薪酬非常滿意的佔2%，滿意和比較滿意的佔16%，滿意度一般的佔44%，不滿意的佔38%，可見被調查者普遍不滿意自己的薪酬水平。

薪酬高低究竟取決於哪些因素
學歷、經驗、業績 一個都不能少
根據2006年暖通招聘網對上海地區292家暖通企業的調查，學歷與薪酬基本上是正比關系，即學歷高，薪酬隨之升高。達到本科以上學歷者，薪酬會出現大幅增長，大專（40 000元/年）較大專以下（35 000元/年）學歷者，僅增長了10%，而本科（60 000元/年）較大專增幅達65%，碩士（80 000元/年）較本科增幅為40%，博士（15 000元/年）較碩士增幅達45%，從漲幅可以明顯看出學歷確實與「錢途」息息相關。但由此也可以看出較之碩士、博士，本科增長幅度最大，這也表明作為具有明顯的實踐色彩的暖通空調行業來說，高學歷的優勢並不明顯。 工作經驗對薪酬的影響至關重要。還是根據暖通招聘網對上海地區的調查數據，剛入職場時，平均年度稅前現金收入總額是30 000元，第一個五年後則為60 000元，第二個五年後為120 000元，平均漲幅是100%。
而在高壓力、高風險的暖通空調設備行業，薪水的決定因素當屬業績。我們采訪的企業，如約克、開利、特靈等，其銷售人員都表示，公司的薪酬制度重在激勵業績優異的員工。某著名中央空調外資品牌人力資源負責人表示，公司每年調薪兩次，個人漲幅差異較大，根據業績和職務，三年後有人拿到4000多元指灶纖，有人則可以拿到8000多元，差異「大得驚人」。

為了有更高的薪酬我們大學四年應該做些什麼
首先當然是把專業知識搞得非常精通，這是最基本的！而且一定要把自己的績點搞得稍微像樣一點，出來公司還是很看重這個的。
其次，考各種各樣的證書，英語六級，計算機二級（將來對申請上海戶口也有幫助），熟悉各種常用的軟體,office,ps,cad之類的，然後有時間最好學一門二外這樣對以後留學或者找工作都有很大幫助！
然後就是從事一下學生工作，雖然學生會那種東西說實話沒什麼太大意義,但還是去做一下，以後這些經歷面試單位也會當作參考的一個方面！
盡可能的創造一些實習的機會！不一定非要大家都去實習的時候你辯茄也去，提前你唯仿覺得時機成熟的時候就可以自己去聯系實習單位了，實習的經歷是面試單位最為看重的了！
將來我們還可以考一些我們專業專門的一些證書比如注冊設備工程師之類的
多上一些暖通網站或者論壇，多看一些業界的雜志！這里有一個網易暖通co.163.com還不錯，大家可以經常上去看看

同濟大學的建築環境與設備工程專業怎麼樣
2003年建築環境與設備工程專業武書連的中國大學排行榜中的本科排名，供你參考。
1 清華大學
2 哈爾濱工業大學
3 同濟大學
4 西安建築科技大學
5 西南交通大學
6 湖南大學
7 重慶大學
8 大連理工大學
9 東南大學
10 華中科技大學拿到通知書的那一刻起直到現在，我始終沒有搞明白我們這個專業是干什麼的。什麼叫能源動力？什麼叫建築環境與設備工程？這都什麼亂七八糟的啊!當時我就想我一定要轉到別的專業去，於是我就這么做了，把第一學期的績點搞的很高，也通過了軟體學院的C語言考試，但偏偏第二學期硬是發生了意外，金工實習那種小學生都懶得做的實習居然硬是給掛掉了。經過了一段時間的苦悶之後，我突然發現我必須面對現實，而當我面對現實的時候我又意外的發現其實現實並沒有我想像的那麼遭，只是之前我完全不了解它！的確，我們這個專業並不像比如軟體工程那樣對以後的方向一目瞭然，所以我做了這個報告，通過對網上我能找到的資料的匯總，希望能讓我明白我以後要干什麼，以及為了以後我現在要干什麼！在一個暖通論壇上有一位學長說的挺好「上了賊船就要入伙! 」。既然我們已經在這個專業學習，我們就去接受它，做好它。你必須用你發到的牌玩下去對吧？

首先什麼是建築環境與設備工程？
建築環境與設備專業是1999年教育部新制定的招生目錄中的新組建專業，該專業的前身為房屋水電與空調專業。該專業以工科為主，涉及生理學、心理學、氣象學、生態學、城市規劃、建築設計、社會學、美學等綜合知識，其發展愈來愈趨向交叉領域學科。這些拓寬領域的內容部分反映在新建基礎課程"建築環境學"中。
建築環境與設備工程專業分為暖通空調、城市燃氣、建築電氣與智能化3個培養方向，開設必修公共基礎課（數學、物理、化學、計算機、外語等）、專業基礎課（建築環境學、傳熱學、熱力學、流體輸配管網、建築概論、建築環境測試技術等）。專業課以空氣調節、製冷技術、供熱工程、建築自動化為主幹課程，並輔以建築通風工程、潔凈技術、建築給排水、建築電氣、專業前沿等必修課與選修課。實踐環節包括大型綜合課程設計、現場運行實習、實驗課和畢業設計訓練等。掌握建築內環境設備系統、建築公共設施系統、建築設備安裝、建築設備施工、建築設備工程概預算以及運行管理等的基本原理和方法，具有規劃論證、制定方案、設計、施工和管理的初步的科學研究能力， 掌握室內環境測試和分析的基本原理和操作技能，具有室內環境質量評價的初步能力 。
以上是網上給出次數最多的定義！它也能夠很好的解釋暖通與之的關系

我們將來畢業以後應該從事哪些工作
本專業本科畢業生就業方向已經呈多元化趨勢，從傳統主要就業領域的設計、施工向更多領域發展。目前主要就業方向包括：設計咨詢、施工安裝、設備開發、產品營銷、房地產公司、運行管理公司、工程監理、樓宇自控、節能診斷與改造（ESCO）等
以下是對這些行業的一些進行的詳細解讀與建議
1、進設計院從事設計工作。如果想從事這行，在大學期間最好找一家有設計資質的公司去實習，不要怕辛苦，這是一個鍍金的過程。也不要說你沒有關系，你可以一家一家公司去跑，總會找到一家公司接收你。我現在認識的在設計院工作的有幾個都是一家一家設計院親自跑的，幾十家到幾百家。如果畢業之前能去實習，那麼對於你畢業之後找設計院會有非常大的幫助。設計院的工作最好是自己出去找到設計院去問，要不要招人。因為自己在學校等到的機會很小。
2、進房地產公司從事設計工作。房地產公司的薪水很高，所以要求也高，一般來說大的房地產公司招收應屆生就自己去學校招收，在校外很少招收應屆生。如果想進房地產的，就要把握每一次去學校招收的機會。不要兩眼只盯著全國知名的萬科等大型房地產公司。上百人的房地產公司都算不錯的房地產公司了。
3、去空調安裝公司從事設計兼現場施工管理等工作，還有銷售人員。這個行業的空調公司一般是潔凈空調、地源熱泵、水環空調、全空氣系統等某個專項的空調系統。因為需要經常跑現場，可能對於男孩子適合一點，但是女孩子一樣可以做。我現在就有一個女同學從事這行。這行很鍛煉人。這行的公司也會到學校去招人，你也可以自己去外面找。
4、全國的各大家電公司的空調事業部。分為家用空調和商用空調。具體從事的工作也分為研發和銷售工作。還有技術支持，也就是空調系統的維護與管理，說的更白一點，就是修理。不知道這個理解正不正確，有個同學是做這個的，待我向他了解之後，再進行補充。進入家電公司的辦法一般是在學校等家電公司到學校來招人，因為象這種大的家電公司，在校外招收的是有了工作經驗的，應屆生只在校內統一招。
5、去施工單位進行現場管理。這行應該就是給男孩子的工作了，女孩子一般來說是不太適合，但也有少量女生從事這行。當然也可以去施工單位從事預結算工作。對於在內地，進施工單位可能中建是個不錯的選擇。在很多省都有分公司。在深圳則不同了，這里的施工單位很多，私企單位更多，有很多機會，但是需要自己過來找，他們一般不去學校招。從事這一行將來要考的是造價工程師。
6、最後談一下我現在從事的工作。預結算。可能很多人對於這行還不太了解，在內地一般專門從事預結算工作的造價咨詢公司不多，預結算工作由一些事務所兼做，或者甲方自己的預結算人員。在深圳有許多專門的造價咨詢單位，我現在就是在這樣一家咨詢單位。想從事這一行可能需要自己到公司找，因為象這種崗位一般不會大量招收，所以很少去學校。
以下是本科生畢業後工作的公司類型：
分配比例如下:
外資企業:38%
國有企業:27%
私營企業:15%
事業單位:11%
政府機關:8%
自由職業:1%

我們將來可以掙多少錢
根據暖通招聘網2007年的最新調查報告，暖通空調各細分行業中，以能源行業、凈化行業和自控行業收入最高，其次是空調行業，鍋爐行業和地暖行業收入相對較低。
從職位類別來看，銷售經理年薪收入總額高達30萬元，項目經理為20萬元，設計工程師為18萬元，研發工程師為10萬元，是收入最高的四類職位。普通職員中項目管理、銷售系列薪酬水平顯著高於其他職能系列，如普通暖通工程經理年度總薪酬中位值能達到8萬元左右。銷售人員受業績影響，其薪酬差異較大，但年度總薪酬中位值能達到10萬元左右。設計工程師屬於越老越值錢的職位，與工作年限有明顯的關系，年度中位值能達到8萬左右。而生產、研發、售後等職能序列中普通職員月薪一般在2000元到6000元之間。
在各技術崗位中，根據2007年暖通招聘網薪酬報告的統計，上海地區暖通工程師的平均年薪達到6萬元，設計工程師的年薪接近8萬元，銷售工程師的平均年薪為10萬元，技術支持工程師的平均年薪為6.3萬元，售後服務工程師年薪為6.4萬元；研發工程師平均年薪為9萬元，而生產製造平均年薪為5萬元。
薪酬水平和企業性質的相關性亦較大。暖通招聘網的上述調查顯示，在上海地區，雖然研發工程師平均年薪為9萬元，但歐美獨資企業與合資企業的薪資分別為10萬元、9萬元，非歐美合資企業和民營私企的年薪只有8萬元和7萬元，而外資與合資企業來自本國的技術人員的薪酬則維持在中位線上。再以銷售工程師為例，歐美獨資企業的薪酬接近10萬元，非歐美合資企業與民企私企則遊走在6萬元左右。
當然，近年來一個大的趨勢是，暖通業內資企業和外資企業薪酬的差距在縮小，個別內資企業甚至超越了外企。但總的看來，外資企業，尤其是歐美企業薪酬仍具一定優勢。
薪酬的地區差異同樣明顯。暖通招聘網的統計數據表明，2006年全國暖通空調行業在崗職工年平均工資為30 000元，其中，北京地區為56 000元，上海為60 000元，廣東地區為58000元，浙江地區為45000元，江蘇地區為40000元，其他地區則多集中在20 000~40 000多元的區間內。但隨著二級城市的不斷發展，二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小，如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地，隨著外資的不斷湧入，薪酬水平也在不斷上漲。
在薪酬滿意度方面，被調查者中對自己薪酬非常滿意的佔2%，滿意和比較滿意的佔16%，滿意度一般的佔44%，不滿意的佔38%，可見被調查者普遍不滿意自己的薪酬水平。

薪酬高低究竟取決於哪些因素
學歷、經驗、業績 一個都不能少
根據2006年暖通招聘網對上海地區292家暖通企業的調查，學歷與薪酬基本上是正比關系，即學歷高，薪酬隨之升高。達到本科以上學歷者，薪酬會出現大幅增長，大專（40 000元/年）較大專以下（35 000元/年）學歷者，僅增長了10%，而本科（60 000元/年）較大專增幅達65%，碩士（80 000元/年）較本科增幅為40%，博士（15 000元/年）較碩士增幅達45%，從漲幅可以明顯看出學歷確實與「錢途」息息相關。但由此也可以看出較之碩士、博士，本科增長幅度最大，這也表明作為具有明顯的實踐色彩的暖通空調行業來說，高學歷的優勢並不明顯。 工作經驗對薪酬的影響至關重要。還是根據暖通招聘網對上海地區的調查數據，剛入職場時，平均年度稅前現金收入總額是30 000元，第一個五年後則為60 000元，第二個五年後為120 000元，平均漲幅是100%。
而在高壓力、高風險的暖通空調設備行業，薪水的決定因素當屬業績。我們采訪的企業，如約克、開利、特靈等，其銷售人員都表示，公司的薪酬制度重在激勵業績優異的員工。某著名中央空調外資品牌人力資源負責人表示，公司每年調薪兩次，個人漲幅差異較大，根據業績和職務，三年後有人拿到4000多元，有人則可以拿到8000多元，差異「大得驚人」。

為了有更高的薪酬我們大學四年應該做些什麼
首先當然是把專業知識搞得非常精通，這是最基本的！而且一定要把自己的績點搞得稍微像樣一點，出來公司還是很看重這個的。
其次，考各種各樣的證書，英語六級，計算機二級（將來對申請上海戶口也有幫助），熟悉各種常用的軟體,office,ps,cad之類的，然後有時間最好學一門二外這樣對以後留學或者找工作都有很大幫助！
然後就是從事一下學生工作，雖然學生會那種東西說實話沒什麼太大意義,但還是去做一下，以後這些經歷面試單位也會當作參考的一個方面！
盡可能的創造一些實習的機會！不一定非要大家都去實習的時候你也去，提前你覺得時機成熟的時候就可以自己去聯系實習單位了，實習的經歷是面試單位最為看重的了！
將來我們還可以考一些我們專業專門的一些證書比如注冊設備工程師之類的
多上一些暖通網站或者論壇，多看一些業界的雜志！這里有一個網易暖通co.163.com還不錯，大家可以經常上去看看

同濟大學的建築環境與設備工程專業怎麼樣
2003年建築環境與設備工程專業武書連的中國大學排行榜中的本科排名，供你參考。
1 清華大學
2 哈爾濱工業大學
3 同濟大學
4 西安建築科技大學
5 西南交通大學
6 湖南大學
7 重慶大學
8 大連理工大學
9 東南大學
10 華中科技大學

『肆』 30歲的女人做什麼工作工資高

30歲的女人做什麼工作工資高

30歲的女人做什麼工作工資高，生活中很多人都有著一個煩惱，到了三十多歲時候，容易被公司辭退，這時候由於年紀大了，又難以找到合適的工作。下面分享30歲的女人做什麼工作工資高

30歲的女人做什麼工作工資高1

1、做月嫂

根據2019年58同城公布的《中國家政市場就業及消費報告》顯示，我國月嫂平均薪資已經達到了9795元，在家政市場細分行業中排名第一。請仔細看，這是平均薪資哦！也就是說，如果排除掉入門不久的月嫂和小城市的月嫂，那麼實際收入其實比這個數據還要高。

也許有人會說這個數據是假的，但是從我個人的接觸來看，月嫂的薪資確實不低，我有一個朋友是在廣州某月嫂公司做銷售的，他告訴我，他們公司平均工資在1、2萬以上，做得好的能拿到2萬左右。

而且，月嫂對從業人員的要求並不高，基本上培訓1個月就能上崗就業了！也許你還會有疑問：「這么簡單為什麼還如此高薪？」其實，造成月嫂行業如此高薪的原因為這個市場的需求實在是太大了！現在人都注重健康保養，這也就給了這個行業飛速發展的機會。

所以，如果如果想要拿到高薪資，現在進入這個行業確實是個好機會，即便是派巧剛入行的新手，也能拿到8000左右的薪資。你應該也看出來了，目前這個市場魚龍混雜，以後肯定會出現大的整治與更新迭代，所以想要長遠往這方面發展的話，還需要不斷學習和注重口碑培養，累積客戶資源。

2、做點小買賣

去年回家過年的時候，同鄉告訴我一個讓我很吃驚的事情：他通過下班後擺地攤賣衣服，一個月賺了5000多。而且，有個人還跟她成為了合作夥伴，現在是兩個人一起做，工作更輕鬆了，收入也就更加穩定了！

朋友的這個經歷可能算是個個例，但是她的這個經歷卻並不少見，我開始有意了解各種小買賣的賺錢情況。結果發現，其實還真有不少小買賣是可以賺錢的，而且收入非常可觀。拿賣早點來說吧！在我爸媽所呆的那個小城，一個月賺個4-5千是沒有問題的，而且大部分都是回頭客，哪天要是她沒出攤，人家還會打電話過來催她。類似的行業還有各種小攤點，比如麻辣燙或者炒飯等等，這些行業投入的成本不是很高，但是如果做得好，收入卻非常讓人羨慕。

當然，這工作也不是那麼輕松的，像做早餐的話，需要3-4點就開始做准備，一直忙活到10點左右才能收攤，生物鍾幾乎都是顛倒的。而擺地攤的話，找個好攤位也不簡單，這需要不斷的摸索與嘗試。

嚴格來說，這個工作賺的是辛苦錢，並不比打工輕松多少，只是收入會更高，適合需要賺錢養家的媽媽們。給大家的建議是，如果大家想要從事這個工作，推薦最好是先利用空餘時間嘗試做著看看，這樣即便剛開始收入沒那麼高，心裡也不是那麼著急。當然，如果你身邊已經有人在做這個了，那就更好了，直接向他們拜師學習吧！提升真的很快！

3、做短視頻與直播

如果要問這兩年最火的事情是什麼，那必然是短視頻與直播了！這個行業目前處於飛速發展期，仍然有很多發財的機會。

說一個我看到的例子吧！有一個網友是在工廠上班的，他主要是利用業務時間拍拍視頻、做做直播，但是，這不是主要收入來源。他通過拍視頻積攢了很多粉絲，別人覺得他們工廠還挺不錯的，就要去他那裡上班，他呢！就報了個地址讓人家來找他，結果，他現在靠著幫工廠招人，一個月收入是工資的好幾倍。

類似的案例在這個領域真的很多，在我國的義烏甚至出現了「網紅直播村」，幾乎每個人都是網紅，每個人都在拍短視頻、做直播。他們通過直播，將產品銷到全國各地，賺得那真叫一個盆滿缽滿。

也許你會說，可是我不會啊，這該怎麼辦呢？而且現在競爭這么激烈，我還有機會嗎？

目前很多自媒體平台都有相關的培訓業務，在短視頻平台也有大量的網友正仿在分享他們的拍攝技塵清鍵巧與心得。所以，只要願意了解，學起來並不困難。目前來說，競爭確實很激烈，但這並不代表沒機會，自媒體最大的`好處就是人人都有機會，尤其是女性。

所以，如果你對自己的顏值或者才華有自信，也願意挑戰一下高薪，完全可以利用休息時間嘗試著做一下短視頻，等收入穩定了，再辭職全職運營。

30歲的女人做什麼工作工資高2

1、 美容化妝行業

美容化妝行業是非常適合各個年齡段女人的一門技術，化妝、美容、美甲、紋綉、美發等等，一方面是因為女生大部分都是喜歡美的，平時不僅愛自己捯飭，還樂意給別人收拾，其實美業的選擇性就大的多了。這個行業的培訓也非常成熟化了，加上不挑學歷、年齡、地域，只要是感興趣都可以學，而且學習成本和難度系數都不大。加上行業的影響范圍廣，哪怕是三四線的城市都有需求，所以即便是在小城市，會這些技術也是好找工作的。

有人說這個行業是青春飯，我卻不這么認為，各個年齡段都有她的優勢，年紀小的時候肯吃苦，精力足，長相青春靚麗就是活招牌，年紀大了不怕吃苦，有經驗有閱歷，給人穩重成熟的魅力。而且這個行業做久了想創業也是比較容易的，面對的顧客大多數都是有一定經濟實力的女性，其實比起很多行業既安全又賺錢。

學這些技術還有一部分原因就是能讓我們自己變得美麗而自信，很多長久不上班的女性缺乏社會交往的能力，也因為在家收拾家務照顧孩子而忽略了自己，學這些技術所看所學都是比較時尚的，讓自己的心情變美了，對待生活的態度就不一樣了。

2、 月嫂行業

月嫂行業就是很需要有經驗的女性，這個行業更需要從業人員有親和力、耐心、專業，所以月嫂的培訓也是非常嚴格的，持證上崗也是必備的。其實在中國月嫂服務仍然以一線城市需求更大，當然對從業人員的要求也更高，必須在有一定知名度的月嫂公司工作，更容易被聘用。當然月嫂的薪資還是很可觀的，所以很多人也會選擇從事這個工作。

3、 家政服務行業

家政服務行業就更普遍了，不管是鍾點工還是工程類的，工作很多，但是門檻也同樣不高，但是好在薪資不錯，就是平時累一些而已。

4、 餐飲行業

民以食為天，餐飲也是不錯的選擇，但是因為是女性，力氣小，做中餐的廚師、面點師等會辛苦，而且成天與油煙相伴，不是很建議，現在有的人去學西點，個人覺得仍然有一定的局限性，短期的作為興趣開發或者開個小店是不錯的，但是如果要做專業的西點師學習時間比較長，有的是1-2年的班，投入會比較大。

30歲的女人做什麼工作工資高3

水果店

店面選址非常重要。如果你資金實力比較雄厚，*好在黃金商圈選址，*後在十字路口，或是大型百貨賣場(商廈，超市)附近，房租在幾萬元不等。如果你想開個小型的水果店，重點在賣水果方面，建議選址在大型社區附近，或是醫院附近*好。房租控制在2萬元以內就可以。30歲女人學點啥掙錢多?水果店好掙錢。

鮮花店

開鮮花店有許多優點，一是投資小，在市場上租一個店鋪，勿須太大，費用一季度一交，配上必需的設施，維持正常的進出貨，初期投入一般三四萬元即可;二是周轉快，鮮花周轉期短，勤進快出，十分靈活，即使要轉行也不會積壓商品;三是符合消費趨勢，鮮花消費與人們生活水平及文化品位密切相關，隨著社會不斷進步人們文化素質不斷提升，鮮花市場也會越來越大。30歲女人學點啥掙錢多?開鮮花店有品位。

乾洗店

人們在乾洗服務上的消費在逐年增長。如今越來越好的乾洗行業發展行情讓很多創業者走上了漲收入之路。如今，乾洗行業已經成就了不少成功人士。想要創業的朋友一定要劉新這個小生意，只要找到一個好的乾洗合作品牌開店，那麼就不愁找不到流水大門。30歲女人學點啥掙錢多?乾洗店小投資大回報。

流行飾品

一般說來，飾品的利潤是保持在百分之五十到百分之二百之間。也就是說進貨價格在4元的東西定價大概在6--12塊之間。如此巨大的利潤當然是決大多數小本投資者的首選。流行飾品：項鏈、項墜、手鐲、手鏈、腳鏈、手機飾品、包包掛件戒指、指環、掛件、佩飾、DIY飾品、胸針、耳飾、對戒、吊綴、星座飾品。30歲女人學點啥掙錢多?流行飾品店更吸引顧客

『伍』 女生做什麼工作工資高

銷售人才居榜首：優秀的銷售人員月薪可達萬元以上。地產穩居前三甲：房地產從業人員月薪在8000-10000元左右。.金融行業魅力不減：金融行業經理人，月薪7000元左右。物流業錢途看好：運輸/物流行業經理人，月薪7000元左右。IT業復甦回暖：螞源計算機行業經理人，月薪6000元以上。
金融從業者，企業管理者，軟體開發，民航飛行員，律師，醫生等。這些人都是有著高等學歷的人，他們的年薪二十萬到一百萬之間;
如果你沒有高學歷的話，那麼你就好好的學一門技術，從零開始簡敗。
高工資不是所有人都能拿的，是給有準備的人拿的，想拿高工資就要付悶咐態出。

『陸』 酒店前台都是美女，工資兩三千，卻仍然乾的津津有味，原因有哪些

主要原因有兩個，一是前台的文化水平不是特別的高，沒有辦法去應聘那些需要技術或者學歷的崗位，只能做酒店的前台。二是前台的工作是比較輕松的，有些女孩不想進廠，也不想去做那些苦活累活，就會選擇這份職業。其實想做一個酒店的前台是不怎麼容易的，只要經過比較多的培訓，要熟悉酒店的所有業務，長相還要端莊大氣，這樣才能當酒店的門面。

大部分酒店的前台都是24小時工作制，會有輪班，基本上都是3班的。一些女孩子可能工作一兩年就會去做別的職業，不能幹很久的時間。

『柒』 美工的工資多少一個月，平面設計師

具體的工資收入水平，受很多因素影響。平面設計工作的工資收入隨地域、個人能力、經驗、企業、職務、職位等因素的不同，差異很大，從兩三千元每月到兩三萬元每月不等。
1、地道一點的：3000-4000左右一個月。平面設計師一般以其工作單位的畢棚性質、工作時間、地域及設計水平有所差異：高端收入：萬元以上/月中端收入：4000—10000元左右/月低端收入：1500—3000元/月具體的待遇描述：
2、中端的收入：4000-10000一個月左右一個月；
3、高端的收入：10000-20000一個月，或者再高也大橋是有的，主要看自己的能力，這滾數猛只是大概；

『捌』 海陽核電站，女的進去能做什麼工作那的工資是多少

操作手或者叫操作員，年薪大約能巧此到30萬，像我家這樣的只能拿到10多渣滑萬。至於生孩子的問題，他們是如寬臘到高危崗位上的必須是生完孩子的，還是有風險的。公司基本上都把家安到煙台。

『玖』 女生去煤礦上班都是干什麼工資待遇高不高 怎麼算工作輕松嗎有沒有發展前途 謝謝

1、女生去煤礦上班一是做行政工作，比如財務、工會、人力資源、後勤宣傳等；二是做普通工人，比如煤質化驗、地面監控、水質化驗、地面運輸管理、煤倉、煤質檢驗等。
2、工資待遇很一般，綜合各地的情況，一般也就是2000到3000左右的工資。
3、工資薪酬都是按照計時工標准。
4、總的來說工作不算累，除了煤倉上的工作辛苦又臟一些之外，其他都還好。
5、發展前景就要看自己的努力成果了。
總的來說，現在加入煤礦這個行業不是個明智的選擇，國家對煤炭的需求雖然依舊很高，但是對於今後煤炭的開采和改革也會隨之進行，因為煤炭是屬於高耗能產業，與現在的清潔能源相比，煤炭都是處於劣勢，煤炭屬於夕陽產業了，前景不是很樂觀，國家在要求節能減排方面會下大力氣整頓，煤炭行業是首當其沖，就目前的煤炭行情來說，已經是進入了寒冬季節，要想看到春天的來臨，真的非常、非常、非常的困難。

『拾』 紙箱廠招聘干什麼工作啊，女工工資多少，

我在紙箱廠里看見過。一般女工都是從事體力不太重的活。比如，使用小型紙箱封口機給半成品的紙箱進亂弊轎行簡單的對折封口操作。一般來說，紙箱廠內的生產線有大批量的自動化設備，一般都是男工因為需要足夠的體力嘩肆上貨取貨，巡查等。女工一般都是中小型的不太復雜的機械設備。進行小批卜碧量的單件操作，對速度體力要求不太高。待遇一般都是底薪加提成，提成按照計件算得。具體需要咨詢廠家才行。