① 35歲女應該選擇國企還是私企
你好！朋友，三十五歲，各方面都有經驗了，你還是選擇國企吧，一直穩定就好了。
② 女生找工作是去私企好還是國企好
國企的好處是:
穩定--只要成為正式員工幾乎沒有被辭退的危險，除非你自己太不像話。
保障--只要成為正式員工五險肯定有，一金很可能有。出現工傷絕不會不聞不問推卸責任。
尊嚴--黨政工團組織健全，你的黨團組織關系、人事檔案有人關心有人落實，總之有人過問，你會有較強的歸屬感。
壞處是:
進步困難--得論資排輩，有可能一輩子都混不上科級，最後落個安慰科級，所謂主任科員是耶。
消磨意志--人人都有惰性，國企是消磨意志培養惰性的溫床。
適應能力減退--這個全靠運氣了，如果能在國企混一輩子，這個不算壞處，萬一國企倒閉(先例豈止萬千!)，走出單位大門找不著北。。。。。
私營企業的壞處大大的:
工作沒保障--老闆不爽，抄起電話:「財務部，給誰誰誰結算工資!」你就什麼都不是了，哪怕你前一分鍾還是CEO。
福利沒保障--萬惡的資本家總是惦記著鑽法律監管的空子，為了利益最大化甚至願意冒險走法律鋼絲，一金基本沒有，五險能不上就不上，拖不過去了就上最低的。你要想辭職，他就期期艾艾拖著社保不給，當然你可以申請仲裁，但是麻煩啦!
其他你在乎的東西--檔案?什麼東東?要他幹嘛?黨組織?什麼玩意?要他幹嘛?工會，嘻嘻，咱有，不過是為了免交工會經費懂不?你上班的時候遇車禍?那和俺有嘛關系?
私營企業也有好處:
提升如同坐飛機--業績第一!人才呀!老總就是你了!你首次召集中層主管會議的時候，一眼瞥見手下學歷比你高的，工齡比你長的，年紀可以做你爹的，那個感覺啊。。。。。。
收入如同在夢里--紅包大大的，老闆拍拍你的肩膀「兄弟辛苦了，小意思，見笑見笑。。。。。。」
搖身一變成股東--能力平平的:跟著老闆多年，沒有功勞有苦勞，沒有苦勞還有疲勞;能力很強的更不用說:或分股，或贈送，總之你效勞的企業成為了你自己擁有股份的產業。
就職國企與民營企業你看著辦吧。
③ 女生進國企好還是私企好
謝邀。據題意分析認為，女生去國企較為妥當。這對自身如分配進科室工作或生產一線的鍛煉成長過程都有好處。
因為自改革開放前後期去分析，國企各方面管理都較正軌，科室林目。尤其是改革開放前，女生想要進科室工作，一般均是中大專，大學學歷和或是少數在原生產崗位上表現突出的員工。
而大多數同志卻在生產一線生產崗位上，各自發揮細心細致的特點，通過前輩老師付的帶領下，學好技術本領，專心致志地在生產崗位上耕耘，甚至三班倒。
過去有的女生結婚也早，生子育女，為了養家糊口不凡也出現了很多在生產崗位上表現卓越，而出色成為某領域優秀生產能手，甚至於被評為勞動模範，如國營紡織行業，人才輩出。
△改革開放4O年後的今天，女生一般都是高學歷或者是職校畢業直接進一線生產崗位當藍領，活躍在國企各個崗位，人才濟濟，無論是一線生產還是科室崗位，都有專業知識，憑技術能力吃飯。
國企因設備齊全，科室林立的多樣化，尤期是新產品設計研發方面，車間一線設備的先進性與國際接軌方面，國企均有條件為女生提供學習和實踐的良好平台，既然招聘錄用了，但對男女生工作生產上的要求有個漸進的過程。
只要將自己所學專業理論知識通過企業所搭平台不斷在實踐中提高技術能力所發揮作用，均能獲得份相匹配的薪水，老小和氣，男女平等。
在國企里應該說時間過程較寬松，當然尖端產品的攻關有一定的時間要求，一般的女生能及時按領導指令，幫忙當個副手的情況也蠻多，但也不凡有當旗手的人。
△改革開放後大小私企林立，也是國家經濟建設的重要組成部分。但往往在全國范圍內中小型私企佔多，少量也有大私企。雖有的私企規模不大，但對求職者的各方面要求較高。因私企一般是個人投資，資產歸屬個人所有，顯然求得投資回報，求快求高。
老闆用人如被錄用，基本要求最好馬上能在崗位上出產品，即發揮自身的技術專業特長，當然一般也能獲得較高的薪水，但對學校剛畢業的女生來講，沒有經相當實踐鍛煉過程，這要求顯然不能適應。
且一般女生的性格特點又是比較緩慢細致，沒有較長時間的實踐磨煉也較難以辦到，與老闆的思維要求短時間較難相匹配。當然如是這某方面不僅有專業知識，又在別地方實踐過，而又能與私企老闆想法要求相吻合的女生也就另當別論。
以上簡述，個人見解，剛從學校畢業的女生，未有實踐經驗前，還是先去國企求職鍛煉為好。
④ 為什麼國企的女人都漂亮
這個不可以一概而論，國企的女人不一定那麼絕對漂亮，再說，漂亮沒有標准，每個人心目中的漂亮是不一樣的，漂亮不漂亮是相對的而不是絕對的，私企待遇高，前台一樣漂亮，尤其是私企的前台，董事長秘書都是很漂亮。
⑤ 美女在什麼樣的企業里多國企外企還是私企
如果是高學歷的就去外企，如果是一般的就去移動、工場等。。。學歷差的去桑拿、酒吧、演藝廳、酒店、飯店等娛樂休閑的場所。
基本企業里都會有美女的。。。可能有的私企多。。有的國企多，，，外企多。。。沒有準確定義的。。。。
不過鑒於文員多女生，相對的這些部門美女多謝
⑥ 各位單身美女，你們願意嫁給一個月兩三千的國企正式工 還是三四千的私企職工呢都在縣城工作！
國企。穩！
⑦ 國企好，還是私企好
私企老闆個個都陰險狡詐huawuque1982(站內聯系TA)在私企進入核心領導團隊幫老闆二次創業，前途無量
:tiger13::tiger13::tiger13:國企哦,,很多人擠破頭進去呢,主要看什麼國企吧 中石油，呵呵 ，穩定，前五年工作有點兒累，出差多，待遇一般吧。優秀的人多，關系很復雜，混起來不容易~！楊小軍(站內聯系TA)前幾天去私企鍛煉比較好miaojiabing(站內聯系TA)國企適合女孩，renqingyao(站內聯系TA)國企嘛就是得長呆，如果你以後准備在那安家，最好就進國企，畢竟穩定、福利好，老年有保障。
如果以後想跳槽或創業，不想在那個地方久呆的話，可以考慮進私企。mathtang(站內聯系TA)國企跟國企不一樣，私企也有三六九等，不能一概而論，具體情況具體分析seawang(站內聯系TA)世間美女各有千秋，蘿卜白菜憑大家來愛qingfenyang(站內聯系TA)國企的優勢還是很大的，去私企？？？別聽信讒言liuzy73(站內聯系TA)這個話題沒必要討論！在目前的中國，國企是最佳的選擇，特別是什麼兩電一草、石油石化、檢驗檢疫等等。私企，除非企業已經很大，做到了上市的水準，管理和待遇都已經達到相當的水準，不然還是要慎重考慮。我不慎進入一個小規模的私企，當時的想法是覺得老闆很有理想，我們可以一起與企業成長與騰飛，後來發現這是天方夜譚！老闆沒資金沒實力，做事沒有原則，企業沒有長遠規劃不說，還把自己當成了土皇帝。今天這么干明天那麼干，反正都是我們錯。承諾的工資難以兌現，還總來算計我們的那點小錢。苦惱多時，還是一走了之。avioss(站內聯系TA)這么講把，
私企是年輕時候待的地方，鍛煉自己，體驗生活，享受激情；
國企是年老的時候待的地方，年輕時候進去，再多激情也得磨光。
⑧ 女孩子去國企好還是私企好
看工作崗位，國企里邊也有壓迫人比較狠的，比如格力！工作干不好，能罵死你！私企（國內的）一般較寬松，老闆不怎麼管人，領導也會看顧點面子的（以上前提是：不論國企還是私企，規模不是那種小作坊式的企業），外資就不說了...
⑨ 女生進國企好還是私企好
選擇進國企比較好，目前國企的待遇比較好。如果自己有能力，並且追求穩定工作國企比較好。如果想要高待遇，並且想出去闖一闖私企也不錯。