『壹』 我女朋友說工資很低。我怎麼回答
這個您可以直接告訴她:工資低沒有關系,就當補貼生活,不夠的我來幫你,我可以養活你的。這不但能讓對方開心,也是一種負責任的做法。當然前提是你要上進,提高自己的工資水平,不然就像說大話了。
你還可以這么安慰她:現在是積累工作經驗的時刻,每個人都會經歷這些,如果感覺到辛苦,就想一下未來,生活是一個苦盡甘來的過程。我知道你很辛苦,看到你這么辛苦,我覺得很心疼。但是我知道,這是你的選擇,你希望能夠幫助到別人,我也希望你能實現自己的價值。加油,親愛的,因為你是努力地,所以我也在努力,努力讓我們的未來更美好。如果感覺到辛苦感覺到累,想要找個人說話,不要忘記,我就在你的身邊,我會小時開機,只為能在你需要人陪伴的時候,能聽見我的聲音。寶貝,你真是我的驕傲!
『貳』 女朋友收入低 但開銷大怎麼辦
我覺得過度消費不會帶來那種你渴望的精緻生活,反而讓幸福感大大降低,因為你永遠比不過網路上的精緻生活。安安分分,合理消費,偶爾帶一些小情趣,放下手機,放開比較和物質的控制,才會讓你快樂。
女友工資不到三千,但每次消費都一千多,該怎麼辦?
網友私信說:
我和我女朋友相親認識的,相處快一年了,我和她家,都是農村的,家庭條件都很一般。
她單親,只有一個媽媽和一個剛上初一的弟弟。她媽媽在附近一個學校打雜,一個月大概1000塊錢,我去過她家裡,她媽媽是很樸素,很實在的一個人,前段時間她和她媽媽談到我們結婚的事情,她媽媽就讓她有些錢該花的花,不該花的別讓人家花。意思就是讓她以後省著點花,留著以後好好過日子。
可跟她相處這么久以來,她的種種表現,讓我覺得她與這個家相差有點大。給人的感覺就是好像是出去上了幾年學,弄得多見得多了似的。
現在當個老師,一個月不到3000的工資,特別愛買西,化妝品更是一個辦公桌都擺不下,去年自己買個衣服快2000,隨隨便便幾百花出去就沒感覺的,前幾天說去買結婚時候穿的大衣,一個大衣又1000+,這一下她媽媽一個月工資都花出去了,我剛才說了她幾句,還生氣了。就我平時一身的衣服也就幾百塊錢。
我想問問女生都是這樣的嗎?為什麼感覺消費觀念差的這么多。
女友工資不到三千,但每次消費都一千多,該怎麼辦?
對於這個很多人持有的觀點不一,有人覺得:婚前,女方花自己的男方管不著。但都到了談婚論嫁的時候了,不應該多花點心思來,提高即將迎來新家庭的生活質量嗎?
換句話來說這是窮怕了 ,害怕窮 ,所以會潛意識的花錢流水 。還有價值觀的改變 ,從小沒錢, 因為沒錢所以不知道錢的概念與用途, 也從沒有人說過 ,長大了 ,見識廣了 ,心裡只知道東西是好東西 但是錢卻不明白是什麼 ,所以才會導致這種超額消費行為。
女友工資不到三千,但每次消費都一千多,該怎麼辦?
其實我覺得你女朋友的消費觀念確實有些問題,掙三千花三千,一分錢存不下來,以後結婚了怎麼生活,更別提有了孩子還要養孩子。
還是女生沒有責任心,對家庭好像沒有感覺,沒有結婚壓力。一方面對自己媽媽和弟弟沒有照顧,現在一家人收入差不多都讓她自己花了,一家人就那麼點收入花錢卻大手大腳。當自己還沒有能力達到這個消費水平的時候,要麼提高自己能力,要麼在自己的能力范圍內有多少話多少。長期這么消費下去,只會養成一種惡習。
女友工資不到三千,但每次消費都一千多,該怎麼辦?
當然,你自己也要努力啦,為了老婆和未來的孩子繼續奮斗。總之,你們還是就這個問題好好談一下吧!要不然等結婚了才發現有些矛盾沒法解決,那才真的傷人傷己。
一個家庭是需要兩個人經營,兩個人應該互相幫持,要都想著我花的事自己的錢,想買啥買啥,那為什麼要叫夫妻共同財產呢?
『叄』 工資太低怎麼辦
職場人士都會存在2個感覺:工作太多、工資太低!面對低工資,可以試試下面幾個辦法。
1、申請加工資:當自己能力強、工資低的時候,可以主動向領導提出申請加工資;
2、換高工資工作:如果相信自己的能力,可以選擇去自主創業,或者尋找更高、更好的企業平台來增加工資收入;
3、謀求副業增加收入:時間充足的情況下,可以謀求一些副業來增加收入,擺地攤、自媒體、做兼職老師等等;
4、通過理財增加收入:無論是銀行儲蓄,還是投資股票、貴金屬本質上都是一種理財,經營得當也會增加收入。
『肆』 女友工資低
女友工資低,但是她也是靠自己雙手勞動所獲的,你可以在這個時候多鼓勵多支持她,不要嫌棄她工資低,要多幫助她不斷完善不斷優秀自己,向更高的工資去發展。
『伍』 一個家裡窮、學歷低工資低、長相一般的女人該怎麼辦
可以去學一門技術,找一個好一點的學校,進行專業的學習。條條大路通羅馬!十大專業總有一個適合你!生活不能放棄啊!
『陸』 酒店前台都是美女,工資兩三千,卻仍然乾的津津有味,原因是什麼
酒店的前台都是美女,工資兩三千卻仍然幹得津津有味,原因是比較多的,比如說工作輕松又或者是能夠領取到消費,而且能學到很多東西。
最後,酒店前台其實想要賺錢還是比較容易的,所以各位不要再為別人擔心了。
『柒』 女大學生實習工資低怎麼辦
怎麼辦?涼拌唄~
為什麼叫實習,就是你是到那裡實地學習的,所以連人家的員工都不算,而且也不能保證你會不會真的在那裡工作,即便你真的有留下的意向,那你怎麼會覺得人家有留你的意向?
所以一般的做法就是把實習工當做低成本牲畜使用,反正多你一個不多,少你一個不少,既沒經驗也無人脈,多數實習工能發揮的作用不會比清掃工大多少。
想要正常工資,你就必須表現出你超過其它實習工甚至一般員工的能力,如果想要更高的工資,那你就必須表現出你能做到公司需要但別人做不到的能力,這個是必須的,否則謀求實習機會的大學生那麼多,甚至有不要錢的,憑什麼給你高工資,畢竟包分配的時代已經過去了,博士生都滿街走了,這是市場決定一切的時代,如果你不值錢,真的沒辦法。
『捌』 如何改變女性工資低的現狀
這個問題沒那麼簡單。得看僱主和女員工兩方面。還有社會環境。僱主肯定需要有價值的員工,女員工能力強水平高,能給單位帶來業績,那待遇肯定高一些。但是很多女性不求上進,心思不在提升自己和努力工作上,這也是沒辦法的事。