美女還要加班多少錢

1. 回答得都是帥哥，美女，又沒有再廠里打工得呀，多少錢月都，加班多少，底薪呢，

有啊,我同學在國企,三班倒,每月工資到手2800,我們這小地方

2. 日本80後女文員工資拿多少

1,2樓的沒任何參考價值，就像網上有人說，「北京工資6000-8000元起」一樣。根本不了解日本的實際情況。

3樓說的基本都對。80後基本20-30歲之間，都是剛工作和工作時間不長的。

這要看僱用形式，地區以及公司規模還有工齡，最終學歷等。

比如東京地區大公司的正社員基本工資大概在19-25萬日元程度吧（大學畢業）。各種補貼，加班的錢另外加。各種保險，稅金還要扣除。

剛畢業的沒有加班的話，拿到手裡的錢大概15,6萬吧（稅後）。

大都市圈以外的地方，工資要少5%-10%。中小公司的話工資也要少5%左右。

小城市小公司一個月稅前15萬很正常。

這基本上算是平均水平吧。特殊行業，特殊人物我就不清楚了。

摺合RMB1W-2W之間吧。能找到工作就已經很NB了。

3. 中國職場女性整體收入約為男性88%，女性離高薪還有多遠

中國職場女性整體收入約為男性的88%，女性離高新其實並不遙遠，因為賺的多的女性也不在少數，只是說在職場上面論加班的努力問工作的能力，女性確實是要弱於男性的，因為男性在體力方面天然就具備優勢。

在經濟的需要程度上男性跟女生是不一樣的，男性要買房子要買車子，這是幾乎社會公眾對男性統一的期待，但是社會公眾普遍對女性沒有這方面的期待，就是說要結婚了，如果這個男的房子裡面有車子沒有存款，也沒有三無人員，那大家都會覺得這個男性肯定是工作不努力，但一個女性如果什麼都沒有，他只要能照顧好自己就可以了，這不就是公眾對兩個群體的差異嗎？

4. 一個女的！一個月工資有6000！上班要到晚上12點才下班！請問她上的是什麼班！

看她上班一次上多長時間，如果就那麼三四個小時，絕對是夜場，如果上的時間長，而且工資就是六千，那她就是做正當工作的，

5. 我女的／上的是夜班，全年無休..工資應該怎樣算呢

1.你就業了，老闆讓你簽勞動合同，你就簽，簽了勞動合同是對勞動者合法權益的保障。而且意味著轉為正式員工，工資應與試用期有明顯的區別才對。

2.簽勞動合同時，要注意看清勞動合同的內容，規范的勞動合同是勞動部門統一格式的，並且一式兩份，注意看清計算工資和休假的條文。萬一你以後追討薪資，老闆的賠償就一勞動合同為標准。

3.簽了勞動合同並不意味著賣身！！勞動合同所指的年限是合同的有效期，並不意味著你就必須在用人單位工作滿兩年。如果你後來不想幹了，也可以向單位提出書面的辭職，以你辭職日起30日後，無論單位批准與否，勞動合同自動解除效力，意味著勞動者可以被其他用人單位聘用！

4.你才工作了2個月，算不了什麼，如果你覺得這公司實在不行，可以觀察同事意見，先向上級反映，反映得不到正面回應，在向公司就此問題提出辭職。

5.即使你辭職了，感覺生活輕鬆了，那有什麼計劃沒有？始終，一份職業也是生活的一份保障，無論它是好是壞。如果你沒有下一個就業目標，或者沒有太多的生活保障，辭職可能將意味著你失業！

6.如果你確實不喜歡這個職業，你可以試著先繼續幹下去，一邊工作一邊找新的工作，等新的工作有了眉頭，差不多有把握的時候就一把跳過去，即使你沒有向用人單位辭職，你曠工一定天數，勞動合同也自動解除。你打個招呼就走，單位也不能要求你賠償什麼。

6. 女朋友跟我說加班下來一個月差不多六千塊錢,還沒有普工高[捂臉]我怎麼回他

咨詢記錄 · 回答於2021-11-19

7. 作為女性，工資多少才稱得上滿意

看能力了，能力足夠的話月薪過萬才可以，能力不足的話就算工資三千左右也要滿意了。

普通家庭的話女性一個月三千到五千就可以了，不需要太高，太高的話會讓自己老公產生壓力。

水平高的家庭也不太需要女性去掙錢來維持生活什麼的，但是要在家裡有一定地位的話還是需要自己經濟獨立。

工資多少還是取決於自己的能力高低，滿不滿意要看自己太看高自己的話多少都不會滿意的。

要看你是什麼生活水平吧……

錢這東西雖然越多越好，可也要量力而行。
更不能為了賺錢而忘記了生活的快樂。

看別人賺錢多便眼紅嫉妒恨的心態更是害人。
樂觀的人會有多賺多花少賺便少花的心態。

8. 女朋友現在要計算加班工資，周末加班小時工工資怎麼算

用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

9. 我一個女孩子文員2500一個月，實在是欲哭無淚，還經常加班，也不知道錢在哪裡，請問有什麼副業介紹嗎

一個月2500還經常加班，工資確實挺低的，如果不怕辛苦的話，可以嘗試換一下其他的工作，比如銷售之類的；或者做微商也行，現在很多都在微信上銷售產品，也有一些額外收入。

10. 女朋友總是加班加點，我們兩年的感情了，為了1000塊錢的工資每天忙的不行，勸過辭職她不願意，每天我

你愛她嗎，她又愛你嗎？如果這兩點都是肯定的，建議你們找時間好好談談。因為這樣就分手的話，是否太草率了，又或者是她在你心裡沒什麼分量。你有想過她為什麼要這么加班嗎？因為她在物質上沒有安全感，面對這樣的情況，你又為她做了什麼？你知道女的找男朋友或者老公是為了什麼嗎？依靠，為了有個依靠，不論精神層面還是物質層面。妄談分手，你還是個男人嗎？實在沒時間的話，建議可以約定每晚睡前擁抱一分鍾，時間長了就變了。試試看吧，有效果的。